HISTORIEN HAR VIST, AT AMERIKANSKE ARBEJDSGIVERE, VIRKSOMHEDER OG IVÆRKSÆTTERE I HØJ GRAD KAN GAVNE USA GENNEM PERMANENT INDVANDRING AF DEN ENKELTE PERSON TIL LANDET.

Det er ikke overraskende, at undersøgelser har vist, at indvandrere er af afgørende betydning for vores land. Det er ikke overraskende, da USA blev grundlagt af indvandrere og fortsat har nydt godt af bølger af indvandrere. Som f.eks. det amerikanske rumprogram under ledelse af NASA.

Det er velkendt, at succesen med Apollo-rumprogrammet blev påvirket af personer fra mere end et dusin lande, der var indvandret til USA. Som eksempler kan nævnes indvandrere eller børn af indvandrere, der bidrog til NASA's rumprogram, f.eks. Wernher Von Braun og Eugene Cernan. Wernher Von Braun var oprindeligt fra Wyrzysk, en by i det tyske kejserrige (nu Wyrzysk, Polen). Eugene Cernan var den 11. person, der gik på månen, og var søn af tjekkoslovakiske immigskældsord.

Det er virkelig forbløffende, at indvandrere eller deres børn har stået i spidsen for oprettelsen af 40 % eller mere af de Fortune 500-virksomheder, der er opført på USA's liste. Mange af vores mest "amerikanske" virksomheder - Procter & Gamble, AT&T, Kraft, Colgate-Palmolive, U.S. Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG&E og Nordstrom - blev grundlagt af indvandrere. Førende virksomheder som Google, Intel, eBay, Yahoo!, Sun og Qualcomm er alle grundlagt af indvandrere. Det er umuligt at afvise fordelene ved at lade de bedste og dygtigste indvandrere komme til USA. Indtægterne fra Fortune 500-virksomheder, der er grundlagt af indvandrere eller børn af indvandrere, er større end BNP (bruttonationalproduktet) i alle lande i verden uden for USA, undtagen Kina og Japan.

Immigrmyrer som disse har påvirket Human Development Index (HDI), et indeks, der bruges til at rangordne lande efter udviklingsniveau. HDI kombinerer sociale, økonomiske og demografiske indikatorer for at bestemme et lands placering. Da migration kan påvirke et lands økonomiske, sociale og demografiske udviklingsindikatorer, er det en faktor, der kan ændre et lands HDI-placering. USA's HDI-rangering er blevet påvirket af disse indvandringsfaktorer, hvilket i høj grad har påvirket en af USA's vigtigste kerneområder.

Beskæftigelsesbaserede Green Card-kategorier

De muligheder, som en amerikansk arbejdsgiver, en amerikansk virksomhed eller en iværksætter har at vælge imellem, er forskellige, baseret på erfaring, færdigheder, uddannelse, fortjeneste og/eller økonomisk formåen. Beskæftigelsesbaseret indvandring gør det muligt for en udenlandsk arbejdstager at få et green card gennem en eller flere af følgende typer processer:

Certificering af arbejdskraft

Et nødvendigt skridt for de fleste beskæftigelsesbaserede green cards, der sikrer, at ansættelse af en udenlandsk medarbejder ikke vil påvirke amerikanske medarbejderes lønninger eller arbejdsvilkår negativt.

LÆS MERE

Skema A

Specifikke erhverv, der er forhåndscertificeret af arbejdsministeriet, som f.eks. sygeplejersker og fysioterapeuter, der går uden om den traditionelle arbejdscertificeringsproces.

LÆS MERE

EB-1, arbejdstagere med første præference

Personer med ekstraordinære evner: Fagfolk, der er anerkendt for enestående ekspertise inden for deres felt.

Multinationale ledere eller chefer: Ledere i internationale virksomheder, der flytter til USA.

Fremragende professorer og forskere: Akademikere med væsentlige bidrag til deres felt.

EB-2, arbejdstager med anden præference

Avanceret grad: Arbejdere med postgraduate grader eller tilsvarende.
Ekstraordinær evne: Personer med dokumenterede resultater inden for videnskab, erhvervsliv eller kunst.
Dispensationer af national interesse: Arbejdere, hvis tilstedeværelse i USA er til gavn for nationen.

EB-3, tredjepræferencearbejdstagere

Fagfolk: Personer med mindst en bachelorgrad.
Faglærte arbejdere: Arbejdere med mindst to års uddannelse eller erfaring.
Ufaglærte arbejdere (andre arbejdere): Arbejdstagere, der udfylder roller, hvor der ikke er kvalificeret amerikansk arbejdskraft til rådighed.

EB-4, særlige indvandrere

Andre særlige indvandrere: Omfatter visse ansatte på amerikanske udlandsmissioner, pensionerede ansatte i internationale organisationer m.fl.
Religiøse arbejdere: Præster og andre religiøse fagfolk.

EB-5 investering indvandring

EB-5-udviklere: Virksomheder, der skaber job og bidrager til økonomisk vækst gennem USA-baserede udviklingsprojekter.
EB-5-investorer: Personer, der investerer en betydelig mængde kapital i en ny eller eksisterende amerikansk virksomhed.