Die Geschichte hat gezeigt, dass Arbeitgeber, Unternehmen und Unternehmer in den Vereinigten Staaten die Vereinigten Staaten durch die dauerhafte Einwanderung des Einzelnen in das Land von großem Nutzen sind. Das ist keine Überraschung Studien haben gezeigt, dass Einwanderer für unser Land von entscheidender Bedeutung sind. Das ist keine Überraschung, seit die Vereinigten Staaten von Einwanderern gegründet wurden und von den Einwanderungswellen weiterhin profitiert haben. Wie das von der NASA geleitete US-Raumfahrtprogramm.
Es ist bekannt, dass der Erfolg des Weltraumprogramms Apollo von Einzelpersonen aus mehr als einem Dutzend Ländern beeinflusst wurde, die in die USA ausgewandert waren. Beispiele sind Migranten oder Kinder von Einwanderern, die zum Weltraumprogramm der NASA beigetragen haben, wie z Wernher von Braun und Eugene Cernan. Wernher Von Braun stammte ursprünglich aus Wyrzysk, einer Stadt im Deutschen Reich (heute Wyrzysk, Polen). Eugene Cernan war der 11. Mensch, der auf dem Mond spazieren ging, und er war der Sohn der Tschechoslowakei immigmurmelt.
Es ist wirklich erstaunlich, dass Zuwanderer oder ihre Kinder die Gründung von 40 Prozent oder mehr der in den USA gelisteten Fortune 500-Unternehmen angeführt haben. Viele unserer „amerikanischen“ Unternehmen - Procter & Gamble, AT & T, Kraft, Colgate-Palmolive, US Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, und Nordstrom - wurden von Einwanderern gegründet. Führende Unternehmen wie Google, Intel, eBay, Yahoo !, Sun, Qualcomm verfügen alle über einen Gründer mit Migrationshintergrund. Es ist unmöglich, den Vorteil der Zuwanderung der besten und hellsten Menschen in die USA abzuweisen. Die Einnahmen von Fortune-500-Unternehmen, die von Einwanderern von Kindern von Einwanderern gegründet wurden, sind höher als das BIP (Bruttoinlandsprodukt) aller Länder der Welt USA, außer China und Japan.
Die Optionen, die ein US-amerikanischer Arbeitgeber, ein US-Unternehmen oder ein Unternehmer zur Auswahl hat, sind je nach Erfahrung, Können, Ausbildung, Verdienst und / oder finanziellen Möglichkeiten vielfältig. Die beschäftigungsbasierte Zuwanderung ermöglicht es einem ausländischen Arbeitnehmer, durch eine oder mehrere der folgenden Arten von Verfahren eine Green Card zu erhalten: