L'HISTOIRE A MONTRÉ QUE LES EMPLOYEURS, LES SOCIÉTÉS ET LES ENTREPRENEURS AMÉRICAINS PEUVENT GRANDEMENT BÉNÉFICIER DES ÉTATS-UNIS GRÂCE À L'IMMIGRATION PERMANENTE DE L'INDIVIDU DANS LE PAYS. 

Il n'est pas surprenant que études ont montré que les immigrants sont vitaux pour notre pays. Ce n'est pas une surprise puisque les États-Unis ont été fondés par des immigrants et continuent de bénéficier de vagues d'immigrants. Comme le programme spatial américain dirigé par la NASA.

Il est bien connu que le succès du programme spatial Apollo a été affecté par des individus originaires de plus d'une douzaine de pays ayant émigré aux États-Unis. Les immigrants ou les enfants d'immigrants ayant contribué au programme spatial de la NASA, par exemple: Wernher Von Braun et Eugene Cernan. Wernher Von Braun était originaire de Wyrzysk, une ville de l'empire allemand (aujourd'hui Wyrzysk, en Pologne). Eugene Cernan était la onzième personne à marcher sur la lune et était le fils de Tchécoslovaquie immigcoups de gueule.

Ce qui est vraiment étonnant, c'est que les immigrants ou leurs enfants ont été à l'origine de la création de 40 % ou plus des entreprises répertoriées dans le classement Fortune 500 aux États-Unis. Nombre de nos entreprises les plus "américaines" - Procter & Gamble, AT&T, Kraft, Colgate-Palmolive, U.S. Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG&E et Nordstrom - ont été fondées par des immigrants. Des entreprises de premier plan comme Google, Intel, eBay, Yahoo !, Sun, Qualcomm - ont toutes un immigrant comme fondateur. Le chiffre d'affaires généré par les entreprises du classement Fortune 500 fondées par des immigrants ou des enfants d'immigrants est supérieur au PIB (produit intérieur brut) de tous les pays du monde en dehors des États-Unis, à l'exception de la Chine et du Japon.

Les options proposées aux employeurs, aux entreprises et aux entrepreneurs des États-Unis sont variées et sont basées sur l'expérience, les compétences, l'éducation, le mérite et / ou la capacité financière. L'immigration basée sur l'emploi permet à un travailleur étranger d'obtenir une carte verte via un ou plusieurs des types de processus suivants: