L’histoire a montré que les employeurs, les entreprises et les entrepreneurs des États-Unis peuvent grandement bénéficier aux États-Unis du fait de leur immigration permanente dans le pays. Ce n'est pas surprenant que études ont montré que les immigrants sont vitaux pour notre pays. Ce n'est pas une surprise puisque les États-Unis ont été fondés par des immigrants et continuent de bénéficier de vagues d'immigrants. Comme le programme spatial américain dirigé par la NASA.
Il est bien connu que le succès du programme spatial Apollo a été affecté par des individus originaires de plus d'une douzaine de pays ayant émigré aux États-Unis. Les immigrants ou les enfants d'immigrants ayant contribué au programme spatial de la NASA, par exemple: Wernher Von Braun et Eugene Cernan. Wernher Von Braun était originaire de Wyrzysk, une ville de l'empire allemand (aujourd'hui Wyrzysk, en Pologne). Eugene Cernan était la onzième personne à marcher sur la lune et était le fils de Tchécoslovaquie immigcoups de gueule.
Ce qui est vraiment étonnant, c’est que les immigrants ou leurs enfants ont été à la tête de la création de 40% ou plus des 500 sociétés figurant au classement Fortune 500 inscrites aux États-Unis. Beaucoup de nos sociétés les plus «américaines» - Procter & Gamble, AT & T, Kraft, Colgate-Palmolive, US Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG & E, et Nordstrom - ont été fondés par des immigrants. Des entreprises de premier plan telles que Google, Intel, eBay, Yahoo !, Sun, Qualcomm sont toutes dotées d'un fondateur immigré. Il est impossible de nier l'avantage de permettre aux meilleurs et aux plus brillants d'immigrer aux États-Unis. Les revenus générés par les sociétés Fortune 500 fondées par des immigrants d'enfants d'immigrés sont supérieurs au PIB (produit intérieur brut) de tous les pays du monde. les États-Unis, sauf la Chine et le Japon.
Les options proposées aux employeurs, aux entreprises et aux entrepreneurs des États-Unis sont variées et sont basées sur l'expérience, les compétences, l'éducation, le mérite et / ou la capacité financière. L'immigration basée sur l'emploi permet à un travailleur étranger d'obtenir une carte verte via un ou plusieurs des types de processus suivants: