I august 1992 indgik USA, Canada og Mexico den nordamerikanske frihandelsaftale (NAFTA), som giver mulighed for hurtig adgang for forretningsfolk fra hvert land. I henhold til NAFTA kan en bestemt gruppe af fagfolk på H-1B-niveau få adgang i henhold til NAFTA i kategorien TN nonimmigrant. Fagfolk i TN-kategorien kan arbejde for en amerikansk enhed i flere situationer:

• Fagfolk, der er ansat i amerikanske virksomheder, kan arbejde midlertidigt for disse virksomheder og blive betalt af dem på samme måde som H-1B-fagfolk
• Selvstændige erhvervsdrivende kan arbejde for amerikanske virksomheder, hvis der er indgået en tjenesteydelseskontrakt mellem den selvstændige erhvervsdrivende og de amerikanske virksomheder om levering af professionelle tjenesteydelser.
• Fagfolk, der er ansat hos Canadisk eller Mexicansk virksomheder kan arbejde for amerikanske virksomheder, hvis der er indgået en kontrakt mellem den canadiske eller mexicanske arbejdsgiver og de amerikanske virksomheder om levering af professionelle tjenesteydelser (ansatte i mexicanske virksomheder kan ikke få TN-status)

Vigtige forskelle fra H-1B-visum:

• Canadiske fagfolk kan rejse ind i USA i henhold til NAFTA uden krav om godkendelse af et USCIS- andragende, som kræves i H-1B-kategorien.
• Kan rejse ind i USA ved blot at fremlægge dokumentation i indrejsehavnen for, at de udøver et af de udpegede erhverv, og at de har de nødvendige uddannelsesmæssige kvalifikationer til at kvalificere sig til det anførte erhverv.
• Mexicanske statsborgere, der ønsker TN-status, skal ansøge om et ikke-immigrantvisum på et amerikansk konsulat.
• Hindrer ikke en selvstændig erhvervsdrivende, der ellers opfylder betingelserne for TN-klassificering, i at rejse ind i USA for at udøve en væsentlig, på forhånd aftalt aktivitet for en amerikansk baseret virksomhed, der ejes af en anden person eller enhed end den TN-udlænding. Berettiget, hvis den erhvervsdrivende inden det tidspunkt, hvor der søges om TN-klassificering, har indgået en formel aftale med en amerikansk enhed om at yde professionelle tjenesteydelser. Den formelle aftale kan være: (1) gennem et ansættelsesforhold med en amerikansk enhed, (2) gennem en underskrevet kontrakt mellem en selvstændig erhvervsdrivende og en amerikansk enhed, eller (3) gennem en underskrevet kontrakt mellem den erhvervsdrivendes udenlandske arbejdsgiver og en amerikansk enhed.

For at være berettiget til TN-status skal den planlagte amerikanske aktivitet være inden for et erhverv, der er opført i NAFTA-traktaten, og udlændingen skal have de nødvendige kvalifikationer til at blive betragtet som en professionel inden for et af de områder, der er opført i traktaten. Venligst Kontakt os nu for at finde ud af, om dit erhverv er et af dem, der er opført på listen.

Opholdsperiode/forlængelse af opholdet

Hvis du ønsker at blive i USA ud over din oprindelige opholdsperiode uden først at forlade USA, skal du søge om en forlængelse af opholdet. Hvis du befinder dig i USA, kan din arbejdsgiver indgive et andragende på dine vegne. Alternativt kan du forlade USA inden den dato, hvor din status udløber, og så kan du, når du er i udlandet, ansøge ved en af CBP udpeget amerikansk indrejsehavn eller ved en udpeget præ-clearance/pre-flight-inspektionsstation ved hjælp af de samme ansøgnings- og dokumentationsprocedurer, som kræves på tidspunktet for din oprindelige ansøgning om indrejse som TN-ikke-immigrant.

Personer, der er afhængige af TN-immigranter

Enhver ledsagende ægtefælle eller "following to join" og børn under 21 år kan være berettiget til TD-status som ikke-immigrant. Ægtefæller og børn er:

• De må ikke arbejde, mens de er i USA, men de må gerne studere.
• Bevilget TD-status i en periode, der ikke er længere end den periode, der er bevilget til den primære TN-nonimmigrant.