LA STORIA HA DIMOSTRATO CHE I DATORI DI LAVORO, LE AZIENDE E GLI IMPRENDITORI STATUNITENSI POSSONO TRARRE GRANDI BENEFICI DAGLI STATI UNITI ATTRAVERSO L'IMMIGRAZIONE PERMANENTE NEL PAESE. 

Non è una sorpresa che studi hanno dimostrato che gli immigrati sono vitali per il nostro paese. Non è una sorpresa dal momento che gli Stati Uniti sono stati fondati da immigrati e hanno continuato a beneficiare di ondate di immigrati. Come il programma spaziale statunitense guidato dalla NASA.

È risaputo che il successo del programma spaziale Apollo è stato influenzato da individui provenienti da oltre una dozzina di paesi che erano emigrati negli Stati Uniti. Esempi includono gli immigrati o figli di immigrati che hanno contribuito al programma spaziale della NASA, come Wernher Von Braun e Eugene Cernan. Wernher Von Braun era originario di Wyrzysk, una città nell'impero tedesco (ora Wyrzysk, Polonia). Eugene Cernan era l'undicesima persona a camminare sulla luna ed era il figlio del cecoslovacco Immigsproloqui.

Ciò che è veramente sorprendente è che gli immigrati oi loro figli hanno portato alla creazione del 40% o più di aziende Fortune 500 quotate negli Stati Uniti. Molte delle nostre aziende "americane" - Procter & Gamble, AT & T, Kraft, Colgate-Palmolive, USA Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG & E, e Nordstrom - sono stati fondati da immigrati. Aziende leader come Google, Intel, eBay, Yahoo !, Sun, Qualcomm - sono tutte dotate di un fondatore di immigrati. È impossibile liquidare il beneficio di permettere ai migliori e ai più brillanti di emigrare negli Stati Uniti. Le entrate generate dalle aziende Fortune 500 fondate da immigrati di figli di immigrati sono maggiori del PIL (prodotto interno lordo) di ogni paese del mondo esterno gli Stati Uniti, eccetto Cina e Giappone.