Potresti essere idoneo per una categoria di visto EB-3 se sei un lavoratore qualificato, un professionista o un altro lavoratore, definito dalla legge come uno dei seguenti:

• I "Lavoratori esperti" sono persone il cui lavoro richiede un minimo di 2 anni di formazione o esperienza lavorativa, non di natura temporanea o stagionale.
• I "professionisti" sono persone il cui lavoro richiede almeno una laurea americana o un equivalente straniero.
• La categoria "Altri lavoratori" è destinata alle persone che svolgono lavori non qualificati che richiedono meno di 2 anni di formazione o esperienza, non di natura temporanea o stagionale.

In sintesi, i requisiti di idoneità sono:

È importante notare che mentre i requisiti di ammissibilità per i visti EB-3 sono meno rigorosi, è importante rilevare che esiste un arretrato lungo per i visti nella categoria "altri lavoratori". Ogni potenziale dipendente dovrebbe considerare il Bollettino Visa stimare quanti anni una categoria può essere backlog. Quindi, per quelli negli Stati Uniti in stato non immigranti come il H-1B, sarà importante mantenere lo stato, ad esempio attraverso il rinnovo annuale o triennale dello stato di H-1B.

Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti - Certificazione del lavoro

Le richieste di visto EB-3 devono generalmente essere accompagnate da un individuo autorizzato certificazione del lavoro dal Dipartimento del lavoro. In alcuni casi, la petizione per il visto EB-3 può essere depositata presso USCIS con una certificazione del lavoro non certificata basata sul rispetto dei requisiti da considerare come Schedule A, occupazione del Gruppo I.

Processo di applicazione

Il vostro datore di lavoro o il richiedente deve presentare un modulo I-140, Petition for Alien Worker. Come parte del processo di richiesta, il tuo datore di lavoro deve essere in grado di dimostrare la capacità di pagare il salario offerto a partire dalla data di priorità del visto e di continuare per il periodo di tempo in cui la tua petizione è in sospeso. La documentazione necessaria per dimostrare la capacità di pagamento può essere complessa, ma generalmente un datore di lavoro può utilizzare un rapporto annuale, una dichiarazione dei redditi federale o una dichiarazione finanziaria sottoposta a revisione per dimostrare la capacità di pagare il salario. La capacità di pagare è interpretata da anni di memorandum USCIS e legacy-INS, dichiarazioni di politica pubblica, nonché casi di immigrazione precedenti.

Famiglia di titolari di visti EB-3

Il tuo coniuge può essere ammesso negli Stati Uniti insieme a te. Durante il processo in cui tu e il tuo coniuge state richiedendo lo status di residente permanente, il vostro coniuge è idoneo a presentare un documento di autorizzazione all'occupazione (EAD). Anche i minori (di età inferiore ai 18 anni) possono essere ammessi.