A categoria de visto EB-3, conforme definido pela lei de imigração dos EUA, é uma porta de entrada para trabalhadores qualificados, profissionais e outros trabalhadores que procuram oportunidades nos Estados Unidos. Vamos nos aprofundar nas especificidades dessas categorias:

• Trabalhadores Qualificados: Esta categoria destina-se a pessoas que tenham aperfeiçoado as suas competências através de um mínimo de 2 anos de formação ou de experiência profissional. O emprego em causa deve ser de carácter permanente e não temporário ou sazonal.
• Profissionais: Esta categoria destina-se a pessoas que tenham alcançado excelência académica, demonstrada por um diploma de bacharelato dos EUA ou equivalente estrangeiro, e que procurem aplicar os seus conhecimentos nos seus respectivos domínios.
• Outros trabalhadores: Esta categoria inclui as pessoas que exercem uma atividade profissional não qualificada. O trabalho deve exigir menos de 2 anos de formação ou experiência e não deve ser de natureza temporária ou sazonal.

Cada categoria oferece uma via única para que indivíduos com diferentes competências e qualificações possam contribuir para a economia e a sociedade dos EUA. Em resumo, os requisitos de elegibilidade são:

Embora os requisitos de elegibilidade para os vistos EB-3 sejam menos rigorosos, é crucial notar que existe uma acumulação significativa de vistos na categoria "outros trabalhadores". Os futuros trabalhadores devem consultar a Boletim de Vistos para estimar a duração do atraso. Para aqueles que se encontram nos EUA com o estatuto de não-imigrante, como o Visto H-1BPara manter o estatuto através da renovação anual ou trienal do estatuto H-1B é essencial.

Certificação de trabalho do Departamento do Trabalho dos EUA

As petições de visto EB-3 requerem, normalmente, a aprovação de um certificação do trabalho do Departamento do Trabalho. Em certos casos, a petição de visto EB-3 pode ser apresentada à USCIS com uma certificação de trabalho não certificada, desde que cumpra os requisitos para ser considerada uma ocupação do Grupo I da Lista A.

Processo de Aplicação

O empregador ou peticionário deve apresentar um Formulário I-140, Petição para Trabalhador Estrangeiro. Como parte do processo de candidatura, o empregador deve demonstrar a capacidade de pagar o salário oferecido a partir da data de prioridade do seu visto e durante todo o período de pendência da sua petição. A documentação necessária para provar a capacidade de pagamento pode ser complexa, mas geralmente, um empregador pode usar um relatório anual, declaração de imposto de renda federal ou declaração financeira auditada. A interpretação da capacidade de pagamento é orientada por anos de memorandos do USCIS e do legado-INS, declarações de políticas públicas e casos de imigração precedentes.

Família de Portadores de Vistos EB-3

O seu cônjuge pode acompanhá-lo aos Estados Unidos. Durante o processo de candidatura ao estatuto de residente permanente, o seu cônjuge é elegível para solicitar um Documento de Autorização de Trabalho (EAD). Os seus filhos menores (solteiros e com idade inferior a 21 anos) também podem ser admitidos.