Sie sind möglicherweise für eine EB-3-Visumkategorie berechtigt, wenn Sie ein qualifizierter Arbeiter, ein Fachmann oder ein sonstiger Arbeiter sind, der laut Gesetz als einer der folgenden definiert ist:

• „Facharbeiter“ sind Personen, deren Beruf mindestens zwei Jahre Ausbildung oder Berufserfahrung erfordert und nicht zeitlich oder zeitlich begrenzt ist.
• „Professionals“ sind Personen, deren Beruf mindestens einen US-amerikanischen Bachelor-Abschluss oder ein ausländisches Äquivalent erfordert.
• Die Kategorie „Sonstige Arbeitnehmer“ bezieht sich auf Personen, die ungelernte Arbeit leisten und weniger als 2 Jahre Ausbildung oder Erfahrung erfordern, nicht jedoch zeitlich oder zeitlich begrenzt.

Zusammenfassend sind die Zulassungsvoraussetzungen:

Es ist wichtig zu beachten, dass die Zulassungsanforderungen für EB-3-Visa zwar weniger streng sind, es jedoch wichtig ist anzugeben, dass ein langer Rückstand für Visa in der Kategorie „andere Arbeitnehmer“ besteht. Jeder potenzielle Mitarbeiter sollte das berücksichtigen Visa Bulletin um zu schätzen, wie viele Jahre eine Kategorie zurückgestellt werden kann. Daher für diejenigen in den USA, die nicht als Migranten eingestuft sind H-1BEs ist wichtig, den Status aufrechtzuerhalten, beispielsweise durch die jährliche oder 3-jährige Erneuerung des H-1B-Status.

US Department of Labour - Labour-Zertifizierung

EB-3-Visumanträge müssen in der Regel von einer genehmigten Person begleitet werden Arbeitszeugnis von der Abteilung für Arbeit. In einigen Fällen kann der EB-3-Visumantrag bei USCIS mit einer nicht zertifizierten Arbeitsbescheinigung eingereicht werden, die auf der Erfüllung der Anforderungen für die Prüfung als Zeitplan A, Gruppe I basiert.

Bewerbungsprozess

Ihr Arbeitgeber oder der Petent muss ein Formular I-140 (Petition for Alien Worker) einreichen. Als Teil des Antragsverfahrens muss Ihr Arbeitgeber die Fähigkeit nachweisen können, den angebotenen Lohn ab dem Zeitpunkt Ihrer Visa-Priorität zu zahlen und für die Dauer des Antragszeitraums fortzusetzen. Die zum Nachweis der Zahlungsfähigkeit erforderliche Dokumentation kann komplex sein, aber im Allgemeinen kann ein Arbeitgeber einen Jahresbericht, eine Einkommensteuererklärung oder eine geprüfte Finanzauskunft verwenden, um die Zahlungsfähigkeit Ihres Lohns nachzuweisen. Die Zahlungsfähigkeit wird durch jahrelange Memoranden aus USCIS und Legacy-INS, Erklärungen der öffentlichen Hand sowie durch frühere Einwanderungsfälle interpretiert.

Familie von EB-3-Visa-Inhabern

Ihr Ehepartner kann zusammen mit Ihnen in die Vereinigten Staaten aufgenommen werden. Während des Verfahrens, in dem Sie und Ihr Ehepartner sich um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bewerben, kann Ihr Ehepartner ein Arbeitsberechtigungsdokument (Employment Authorization Document, EAD) beantragen. Ihre minderjährigen Kinder (unter 18 Jahren) können ebenfalls aufgenommen werden.