Puede ser elegible para una categoría de visa EB-3 si es un trabajador calificado, profesional u otro trabajador, que según la ley se define como uno de los siguientes:

• Los "trabajadores calificados" son personas cuyo trabajo requiere un mínimo de 2 años de capacitación o experiencia laboral, no de carácter temporal o estacional.
• Los "profesionales" son personas cuyo trabajo requiere al menos una licenciatura en EE. UU. O un equivalente extranjero.
• La categoría “Otros trabajadores” es para personas que realizan trabajos no calificados que requieren menos de 2 años de capacitación o experiencia, no de carácter temporal o estacional.

En resumen, los requisitos de elegibilidad son:

Es importante tener en cuenta que si bien los requisitos de elegibilidad para las visas EB-3 son menos estrictos, es importante revelar que existe un largo atraso para las visas en la categoría "otros trabajadores". Cada empleado potencial debe considerar el Boletín de Visas para estimar cuántos años una categoría puede estar atrasada. Por lo tanto, para aquellos en los Estados Unidos en estado no inmigrante como el H-1B, será importante mantener el estado, por ejemplo, a través de la renovación anual o de 3 años del estado H-1B.

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos - Certificación Laboral

Las peticiones de visa EB-3 generalmente deben ir acompañadas de un aprobado, individual certificación laboral del Departamento de Trabajo. En algunos casos, la petición de visa EB-3 se puede presentar ante el USCIS con una certificación de trabajo no certificada basada en el cumplimiento de los requisitos para ser considerada como ocupación de la Lista I, Grupo I.

Proceso de solicitud

Su empleador o el peticionario deben presentar un Formulario I-140, Petición para trabajador extranjero. Como parte del proceso de solicitud, su empleador debe poder demostrar la capacidad de pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad de su visa y continuar durante el tiempo que su petición esté pendiente. La documentación necesaria para probar la capacidad de pago puede ser compleja, pero en general, un empleador puede usar un informe anual, una declaración de impuestos federales o un estado financiero auditado para demostrar su capacidad para pagar su salario. La capacidad de pago se interpreta por años de memorandos de USCIS y legados del INS, declaraciones de políticas públicas y casos de inmigración precedentes.

Familia de poseedores de Visa EB-3

Su cónyuge puede ser admitido en los Estados Unidos junto con usted. Durante el proceso en el que usted y su cónyuge solicitan el estatus de residente permanente, su cónyuge es elegible para solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Sus hijos menores de edad (menores de 18 años) también pueden ser admitidos.