Vous pouvez être admissible à une catégorie de visa EB-3 si vous êtes un travailleur qualifié, un professionnel ou un autre travailleur, défini par la loi comme étant l'un des suivants:

• Les «travailleurs qualifiés» sont des personnes dont le travail nécessite au moins deux ans de formation ou d'expérience de travail et non de nature temporaire ou saisonnière.
• Les «professionnels» sont des personnes dont le travail requiert au moins un baccalauréat américain ou un équivalent étranger.
• La catégorie «Autres travailleurs» s’adresse aux personnes effectuant des travaux non qualifiés nécessitant moins de 2 ans de formation ou d’expérience, qui ne soient pas de nature temporaire ou saisonnière.

En résumé, les conditions d'éligibilité sont:

Il est important de noter que, même si les conditions d'éligibilité pour les visas EB-3 sont moins strictes, il est important de signaler qu'il existe un arriéré important pour les visas de la catégorie «autres travailleurs». Chaque employé potentiel devrait considérer le Bulletin Visa estimer combien d’années une catégorie peut être en retard de traitement. Par conséquent, pour ceux qui aux États-Unis ont le statut de non-immigrant, comme le H-1B, il sera important de conserver ce statut, notamment par le renouvellement annuel ou triennal du statut H-1B.

Département du travail des États-Unis - Certification du travail

Les demandes de visa EB-3 doivent généralement être accompagnées d’un certificat individuel approuvé. certificat de travail du ministère du Travail. Dans certains cas, la demande de visa EB-3 peut être déposée auprès de l'USCIS avec une certification de travail non certifiée sur la base du respect des conditions requises pour être prise en compte dans l'occupation du groupe I de l'annexe A.

Processus de demande

Votre employeur ou le pétitionnaire doit remplir un formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger. Dans le cadre du processus de demande, votre employeur doit être en mesure de démontrer sa capacité à payer le salaire proposé à compter de la date de priorité de votre visa et pendant la durée de validité de votre demande. La documentation nécessaire pour prouver la capacité de payer peut être complexe, mais en général, un employeur peut utiliser un rapport annuel, une déclaration de revenus fédérale ou des états financiers vérifiés pour démontrer sa capacité à payer votre salaire. La capacité de payer est interprétée par des années de mémorandums USCIS et Legacy-INS, des déclarations de politique publique, ainsi que des cas d'immigration antérieurs.

Famille des titulaires de visa EB-3

Votre conjoint peut être admis aux États-Unis avec vous. Pendant le processus où vous et votre conjoint demandez le statut de résident permanent, votre conjoint est habilité à déposer un document d'autorisation d'emploi (EAD). Vos enfants mineurs (âgés de moins de 18 ans) peuvent également être admis.