Actualizado el 4 de marzo de 2021 | Por Michael A. Harris

En 2019, USCIS anunció que comenzaría a utilizar un nuevo sistema de lotería H-1B para reemplazar el procedimiento anterior para su temporada de presentación de abril de 2020. Esto resultó ser una noticia importante porque el nuevo sistema debería permitir a más empleadores intentar contratar a un trabajador extranjero bajo la categoría de visado. El antiguo sistema sobrecargaba al USCIS con miles de solicitudes más de las necesarias. La nueva lotería debería promover una mayor equidad para los pequeños y medianos empleadores que no podían competir con los solicitantes que presentaban miles de peticiones a la vez para juego del sistema. Para la temporada de presentación de solicitudes H-1B de 2021, el USCIS seguirá utilizando su sistema de registro.

En años anteriores, el sistema ha utilizado un proceso de selección al azar, o una lotería, cada vez que había más solicitantes de visas H-1B que el número disponible o la cuota de visas. Desde hace varios años, esto se ha requerido debido a más de 100,000 solicitantes. Y porque el Programa H-1B tiene límites anuales (o un "límite") en el número de trabajadores a los que se les puede otorgar una visa H-1B por primera vez cada año fiscal ("FY"), no ha valido la pena que muchos empleadores soliciten. Cada mes de abril (que es seis meses antes del comienzo del año fiscal), los empleadores estadounidenses han podido tratar de contratar a un trabajador H-1B si estaban dispuestos a presentar una solicitud H-1B completa ante el USCIS.

Bajo el "límite", el número total de trabajadores a los que se les puede otorgar un primera vez H-1B durante cualquier año fiscal[1] no puede exceder 65,000 visas. Algunos trabajadores están exentos de la cantidad de 65,000 visas si han obtenido un título de maestría calificado o #8217; o superior en una universidad de los Estados Unidos. Esto se llama US Master's Cap, y no puede exceder los 20,000 trabajadores. Con esta limitación, ya que el USCIS no puede aceptar más que ese número de presentaciones, la lotería era costosa para muchos empleadores para pagarle a una firma de abogados su tarifa legal completa por preparar una petición sin garantías de que serían seleccionados entre el Cap.

En el año pasado, para ingresar a la lotería con USCIS (que administra el programa) un empleador de EE. UU. Tuvo que presentar una solicitud completa, junto con los formularios del gobierno y las tarifas de presentación, y toda la documentación requerida. Esto significó gastar miles de dólares en honorarios legales, solo para descubrir que USCIS no seleccionó al empleador para su consideración. Si bien puede haber sido un alivio saber que USCIS no depositaría las tarifas de presentación del gobierno del empleador (que pueden exceder varios miles de dólares), gastar dinero para una probabilidad del 40 por ciento de ser seleccionado no es favorable para muchos empleadores o empleados potenciales.

Es por eso que el nuevo sistema de USCIS, que se describió por primera vez en 2018, ofrece un potencial alivio bienvenido de la costosa lotería de años anteriores. El 4 de marzo de 2021, el USCIS anunció que comenzará a aceptar de nuevo la inscripción electrónica para su sistema de lotería el Desde el 9 de marzo hasta el 25 de marzo de 2021 a las 12:00 pm EST. El sistema de registro H-1B seguirá cobrando a los solicitantes una tasa gubernamental de $10. Los bufetes de abogados y los abogados están autorizados a presentar las solicitudes en nombre de los empleadores. El nuevo proceso no requieren que los empleadores estadounidenses presenten peticiones para ser elegibles. Tras la notificación de que un empleador ha sido seleccionado (antes del 31 de marzo de 2021), el empleador tendrá un plazo de 90 días (por ejemplo, no más tarde del 18 de junio de 2021) para presentar su petición H-1B.

Algunos consejos importantes para recordar:

• El USCIS abrirá pronto su portal en línea para la inscripción. Una vez abierto el plazo de inscripción, el empleador podrá presentar tantos empleados potenciales (llamados beneficiarios) como desee. La presentación de más de un registro para un beneficiario nombrado dará lugar a que USCIS determine que todos sus registros son inválidos.
• Con su sistema de lotería, el USCIS también contabilizará a todos los posibles solicitantes del Master Cap de Estados Unidos en primer lugar y entre el cupo de 65.000 visados. Esto invierte el orden que se hacía en el pasado. En años anteriores, el USCIS contaba primero a los solicitantes del U.S. Master's Cap, pero sólo entre los 20.000 visados reservados. En el pasado, si a un solicitante no se le asignaba un visado entre la cuota de 20.000, entonces el solicitante entraba en la lotería para la cuota regular de 65.000. A partir de ahora (al menos mientras la norma del USCIS siga en vigor), el nuevo sistema de recuento por lotería permitirá obtener más visados H-1B para personas con titulaciones de máster en Estados Unidos que en el pasado.
• USCIS planea tener una lista de espera. Si no se selecciona una solicitud de registro, el USCIS aún puede notificar al solicitante durante el año fiscal de disponibilidad si surge una apertura (por ejemplo, de una petición denegada por otro empleador).
• Para los estudiantes que no hayan completado su título de calificación, pueden surgir preguntas sobre si el título debe obtenerse al momento de la inscripción o al momento de presentar la solicitud. Las nuevas regulaciones de lotería no requieren que se cumpla con la elegibilidad al momento de la inscripción. Y normalmente el título simplemente debe haberse cumplido al momento de presentar la petición.

El USCIS y nuestra oficina ofrecerán más orientación. En términos de beneficio inmediato para los potenciales empleadores, nuestra oficina estará lista para presentar tantas inscripciones como necesiten nuestros clientes corporativos. Para acomodar a nuestros clientes, lo que creemos que será más favorable para los empleadores es utilizar dos esquemas de honorarios legales: uno para la inscripción en el USCIS antes de la fecha límite del 25 de marzo, y un segundo tras la selección en la nueva lotería. Para saber específicamente cómo se estructuran nuestros servicios para ayudarle de forma eficiente a cumplir con el plazo de registro de la Lotería H-1B, por favor contáctamos para una consulta gratis

[1] El año fiscal comienza cada 1 de octubre y termina el siguiente mes de septiembre. (Por ejemplo, el año fiscal 2021 comenzará el 1 de octubre de 2021 y terminará el 30 de septiembre de 2022).