APRENDE CÓMO PUEDE APLICAR
La categoría de visa de primera preferencia basada en el empleo (también conocida como Visa EB-1) está disponible para personas con habilidades extraordinarias, profesores o investigadores destacados o para ejecutivos o gerentes multinacionales. Lo que distingue a esta categoría de otras basadas en el empleo es que la cuota para visas disponibles suele ser actual. Además, los solicitantes de visa EB-1 no están obligados a utilizar el Certificacion Laboral proceso. Si es elegible para un EB-1, los solicitantes también pueden solicitar simultáneamente una tarjeta de residencia si se encuentran en los Estados Unidos en estado legal de no inmigrante. Cada una de estas categorías ocupacionales tiene requisitos legales que deben cumplirse, como se ilustra brevemente en esta tabla:
| Categoría | Breve descripción | Evidencia |
| Habilidad extraordinaria | La persona debe poder demostrar una habilidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo a través de un reconocimiento nacional o internacional sostenido. Los logros deben ser reconocidos en el campo de la experiencia a través de una extensa documentación. No se requiere oferta de empleo. | Debe cumplir con 3 de los 10 criterios provistos por la ley, o proporcionar evidencia de un logro único (es decir, Pulitzer, Oscar, Medalla Olímpica) |
| Profesores e investigadores destacados. | La persona debe demostrar reconocimiento internacional por sus logros sobresalientes en un campo académico particular. Requiere al menos 3 años de experiencia en enseñanza o investigación en esa área académica. El solicitante debe estar ingresando a los Estados Unidos para obtener un puesto de maestro de tenencia o un puesto de investigación comparable en una universidad u otra institución de educación superior. | Debe incluir documentación de al menos dos criterios según la ley y una oferta de empleo del posible empleador de los EE. UU. |
| Gerente o ejecutivo multinacional | El empleado debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos en los 3 años anteriores a la solicitud durante al menos 1 año por una empresa y el empleado debe estar buscando ingresar a los Estados Unidos para continuar el servicio a esa compañía. El empleo debe haber estado fuera de los Estados Unidos en calidad gerencial o ejecutiva y con el mismo empleador, un afiliado o una subsidiaria del empleador. | El solicitante de los EE. UU. Debe ser un empleador de los EE. UU., Que ha estado haciendo negocios durante al menos 1 año como afiliado, subsidiaria, o como la misma compañía u otra entidad legal que empleó a la persona en el extranjero. |
Para más información, por favor. contáctamos para programar una consulta para evaluar si una de las categorías EB-1 anteriores es una coincidencia para usted o un posible empleado permanente.
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