La catégorie de visa EB-3, telle qu'elle est définie par la législation américaine sur l'immigration, est une porte d'entrée pour les travailleurs qualifiés, les professionnels et les autres travailleurs à la recherche d'opportunités aux États-Unis. Examinons les spécificités de ces catégories :

• Travailleurs qualifiés: Cette catégorie est destinée aux personnes qui ont perfectionné leurs compétences en suivant une formation ou en acquérant une expérience professionnelle pendant au moins deux ans. L'emploi en question doit être de nature permanente, et non temporaire ou saisonnière.
• Professionnels: Cette catégorie est destinée aux personnes qui ont atteint un niveau d'excellence académique, attesté par une licence américaine ou son équivalent étranger, et qui cherchent à appliquer leurs connaissances dans leurs domaines respectifs.
• Autres travailleurs: Cette catégorie comprend les personnes qui effectuent un travail non qualifié. Le travail doit nécessiter moins de deux ans de formation ou d'expérience et ne doit pas être de nature temporaire ou saisonnière.

Chaque catégorie offre une voie unique permettant à des personnes possédant des compétences et des qualifications différentes de contribuer à l'économie et à la société américaines. En résumé, les conditions d'éligibilité sont les suivantes

Bien que les conditions d'éligibilité pour les visas EB-3 soient moins strictes, il est essentiel de noter qu'il existe un arriéré important pour les visas de la catégorie "autres travailleurs". Les employés potentiels doivent se référer au Bulletin Visa pour estimer la durée de l'arriéré. Pour ceux qui se trouvent aux États-Unis avec un statut de non-immigrant, comme le Visa H-1BLe maintien du statut par le biais d'un renouvellement annuel ou triennal du statut H-1B est essentiel.

Certification de travail du ministère américain du travail

Les demandes de visa EB-3 requièrent généralement l'approbation d'un dossier individuel de demande de visa. certificat de travail du ministère du travail. Dans certains cas, la demande de visa EB-3 peut être déposée auprès de l'USCIS avec une certification de travail non certifiée, à condition qu'elle remplisse les conditions requises pour être considérée comme une profession de l'annexe A, groupe I.

Processus de demande

L'employeur ou le demandeur doit déposer un formulaire I-140, Petition for Alien Worker (demande de travailleur étranger). Dans le cadre de la procédure de demande, l'employeur doit démontrer qu'il est en mesure de verser le salaire proposé à partir de la date de priorité du visa et pendant toute la durée de la période d'attente de la demande. La documentation requise pour prouver la capacité à payer peut être complexe, mais en général, un employeur peut utiliser un rapport annuel, une déclaration d'impôt fédéral sur le revenu ou un état financier vérifié. L'interprétation de la capacité à payer est guidée par des années de mémorandums de l'USCIS et de l'INSA, des déclarations de politique générale et des précédents en matière d'immigration.

Famille des titulaires de visa EB-3

Votre conjoint peut vous accompagner aux États-Unis. Au cours de la procédure de demande de statut de résident permanent, votre conjoint peut demander un document d'autorisation de travail (EAD). Vos enfants mineurs (célibataires et âgés de moins de 21 ans) peuvent également être admis.