Você pode ser elegível para uma categoria de visto EB-3 se for um Trabalhador Qualificado, Profissional ou Outro Trabalhador, o que é definido pela lei como um dos seguintes:

• “Trabalhadores Qualificados” são pessoas cujo trabalho exige um mínimo de 2 anos de treinamento ou experiência de trabalho, não de natureza temporária ou temporária.
• "Profissionais" são pessoas cujo trabalho exige pelo menos um diploma de bacharel dos EUA ou um equivalente estrangeiro.
• A categoria “Outros Trabalhadores” destina-se a pessoas que executam trabalho não qualificado com menos de 2 anos de formação ou experiência, não de natureza temporária ou temporária.

Em resumo, os requisitos de elegibilidade são:

É importante notar que, embora os requisitos de elegibilidade para vistos EB-3 sejam menos rigorosos, é importante divulgar que existe um longo backlog para vistos na categoria “outros trabalhadores”. Cada funcionário em potencial deve considerar Boletim Visa para estimar quantos anos uma categoria pode ser backlogged. Assim, para aqueles em os EUA em status de não-imigrante, como o H-1B, será importante manter o status, como por meio da renovação anual ou de três anos do status H-1B.

Departamento do Trabalho dos EUA - Certificação do Trabalho

As petições do visto EB-3 devem geralmente ser acompanhadas por uma petição certificação de trabalho do Departamento do Trabalho. Em alguns casos, a petição do visto EB-3 pode ser protocolada no USCIS com uma certificação de trabalho não certificada, com base no cumprimento dos requisitos para consideração como ocupação do Programa A, Grupo I.

Processo de aplicação

Seu empregador ou o peticionário deve apresentar um Formulário I-140, Petition for Alien Worker. Como parte do processo de candidatura, o seu empregador deve ser capaz de demonstrar a capacidade de pagar o salário oferecido a partir da data de prioridade do visto e continuar durante o período em que a sua petição está pendente. A documentação necessária para comprovar a capacidade de pagamento pode ser complexa, mas geralmente um empregador pode usar um relatório anual, uma declaração de imposto de renda federal ou uma demonstração financeira auditada para demonstrar a capacidade de pagar seu salário. A capacidade de pagamento é interpretada por anos de memorandos USCIS e legacy-INS, declarações de políticas públicas, bem como casos de imigração precedentes.

Família de titulares de visto EB-3

Seu cônjuge pode ser admitido nos Estados Unidos junto com você. Durante o processo em que você e seu cônjuge estão solicitando status de residente permanente, seu cônjuge pode solicitar um Documento de Autorização de Emprego (EAD). Seus filhos menores (menores de 18 anos) também podem ser admitidos.