TẠI HARRISLAW, CÔNG CỤ VISA ATAMORNEY CỦA CHÚNG TÔI CÓ NHIỀU ƯU ĐÃI
Nhu cầu kinh doanh toàn cầu đòi hỏi các công ty và nhà tuyển dụng Hoa Kỳ chỉ tìm kiếm những nhân viên tài năng nhất, thông minh nhất hiện có. Đôi khi, nhân viên tiềm năng đến từ nước ngoài và chủ lao động Hoa Kỳ đang cần các dịch vụ độc đáo, phi thường hoặc chuyên biệt của họ. Cho dù nhân viên là một giám đốc điều hành, quản lý, vận động viên chuyên nghiệp, nghiệp dư hoặc chuyên nghiệp được cấp phép, cũng như một nghệ sĩ giải trí, y tá, bác sĩ hoặc nhà báo, có thể có một thị thực kinh doanh Mỹ phù hợp nhất với yêu cầu tối thiểu của chủ nhân tương lai.
Ngày nay, do các quy định, chính sách ngày càng tăng, cũng như cập nhật hàng ngày các thủ tục ảnh hưởng đến nhập cư kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu loại thị thực kinh doanh nào của Hoa Kỳ sẽ phù hợp nhất với mô tả công việc của người sử dụng lao động và nhân viên. Do đó, luật sư thị thực kinh doanh ngày nay phải xem việc làm tiềm năng như một người quản lý nguồn nhân lực và thực hiện chính sách và thủ tục nhập cư thực tế tốt nhất.
Để biết thêm thông tin về các tùy chọn Nhập cư Kinh doanh khác nhau và nhiều loại thị thực tạm thời tiềm năng, vui lòng xem lại các trang sau để biết thêm thông tin:
H-1B Visas for Specialty & Professional Workers
The H-1B category permits U.S. employers to hire foreign professionals in specialty occupations that require at least a bachelor’s degree or equivalent. It is used extensively by companies seeking highly skilled talent in fields such as technology, engineering, finance, and healthcare. The category is subject to numerical limits, strict wage requirements, and detailed compliance obligations.
Thị thực L-1 cho các công ty đa quốc gia
The L-1 visa facilitates intracompany transfers of executives, managers, and specialized-knowledge employees from foreign entities to related U.S. companies. It supports multinational businesses in aligning global operations, opening new offices, and deploying key personnel quickly. The category contains the L-1A and L-1B classifications and features both individual petitions and the L-1 Blanket program for high-volume employers.
Thương nhân Hiệp ước E-1
The E-1 classification enables nationals of treaty countries to enter the United States to carry on substantial trade between the United States and the treaty nation. Applicants must demonstrate a continuous flow of qualifying international trade and that the majority of the trade is between the two countries. This visa is particularly useful for companies that maintain long-term import-export or service-based trading relationships.
Nhà đầu tư Hiệp ước E-2
E-2 visas allow treaty-country investors to develop and direct a U.S. enterprise in which they have made a substantial, at-risk capital investment. The enterprise must be active and generate more than marginal income. This flexible and renewable visa supports entrepreneurs, start-ups, and established foreign businesses expanding operations in the United States.
Thị thực đặc biệt E-3 cho người Úc
The E-3 category is reserved exclusively for Australian nationals seeking to work in specialty occupations requiring at least a bachelor’s degree or equivalent. Its requirements resemble those of the H-1B category but without H-1B numerical constraints. Spouses of E-3 workers are also eligible for employment authorization in the United States.
Thị thực cho những người có khả năng phi thường
The O-1 classification is reserved for individuals who can demonstrate extraordinary ability in the sciences, arts, education, business, athletics, or the motion-picture/television industry. Applicants must show sustained national or international acclaim and that they will continue work in their field of extraordinary ability. This category offers flexible terms, premium processing, and recognition of high-level achievement.
Thị thực cho Giải trí và Vận động viên
The P category provides work authorization for internationally recognized entertainment groups, individual performers, artists, and athletes. The standards vary by subclassification, but applicants typically must document recognition, a qualifying event or tour, and an itinerary. The category also includes essential support personnel and maintains a foreign-residence requirement not found in the O-1 category.
Thị thực TN cho các chuyên gia và công nhân Canada và Mexico
Under the USMCA (formerly NAFTA), the TN category allows Canadian and Mexican professionals to work in pre-designated occupations such as engineers, scientists, accountants, and medical professionals. Applicants must meet the specific educational or credentialing requirements for the listed profession. TN status can be granted quickly at ports of entry (for Canadians) or U.S. consulates (for Mexicans) and is indefinitely renewable.
Thị thực H-2B cho nhu cầu tạm thời, theo mùa hoặc một lần
The H-2B program enables U.S. employers to bring foreign workers for non-agricultural labor when the need is temporary, seasonal, peak-load, or intermittent. Employers must obtain a temporary labor certification establishing no able, willing, and qualified U.S. workers are available. This category is widely used in hospitality, construction, landscaping, and tourism-driven sectors.
Thị thực H-3 cho đào tạo
The H-3 classification allows foreign nationals to receive structured training in the United States that is not available in their home country. Programs must be formal, detailed, and not designed primarily to provide productive employment. This visa is particularly valuable for multinational companies developing future overseas managers and technical specialists.
Foreign Press (“I” Visa)
The I visa category covers foreign media representatives—such as journalists, correspondents, film crews, and other information media professionals—engaged in activities essential to the news-gathering process. Applicants must be employees of a foreign media organization with a home office abroad. The visa allows ongoing, professional journalistic activity while maintaining the requirement that their primary employer and distribution remain outside the United States.
Mỗi tùy chọn ở trên cung cấp các lợi ích khác nhau, chẳng hạn như thời gian lưu trú, khoảng thời gian mà nhân viên có thể ở lại Hoa Kỳ, cũng như khả năng theo đuổi thường trú tại Hoa Kỳ. Chọn loại thị thực phù hợp là rất quan trọng. Có luật sư di trú đúng có thể giúp bạn lựa chọn là vô giá.
Liên hệ với công ty luật của chúng tôi để biết thêm thông tin hoặc lên lịch tư vấn ban đầu với Luật sư Visa Visa Miami Michael A. Harris, một chuyên gia được chứng nhận của Ủy ban luật sư Florida với nhiều năm kinh nghiệm trong các vấn đề nhập cư cấp cao của công ty.





