TÌM HIỂU CÁCH BẠN CÓ THỂ ÁP DỤNG
Loại thị thực ưu tiên đầu tiên dựa trên việc làm (còn được gọi là Visa EB-1) có sẵn cho những người có khả năng phi thường, giáo sư hoặc nhà nghiên cứu xuất sắc hoặc cho các nhà quản lý hoặc giám đốc đa quốc gia. Điều khác biệt giữa thể loại này với các loại dựa trên việc làm khác là hạn ngạch cho thị thực có sẵn is usually current. As well, EB-1 visa applicants are không phải required to utilize the Giấy chứng nhận lao động process, which makes it a highly sought-after pathway to U.S. permanent residency. If available under the monthly Bản tin Visa for an EB-1, applicants can also concurrently apply for a green card if they are in the United States in lawful nonimmigrant status.
Đủ tiêu chuẩn
Each of these occupational categories have legal requirements that must be met, as briefly illustrated by this table:
| thể loại | Mô tả ngắn gọn | Chứng cớ |
| Khả năng phi thường | Người phải có khả năng thể hiện khả năng phi thường trong các ngành khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh hoặc điền kinh thông qua sự hoan nghênh của quốc gia hoặc quốc tế. Những thành tựu phải được công nhận trong lĩnh vực chuyên môn thông qua các tài liệu mở rộng. Không có lời mời làm việc được yêu cầu. | Phải đáp ứng 3 trong 10 tiêu chí được cung cấp theo luật hoặc cung cấp bằng chứng về thành tích một lần (ví dụ: Pulitzer, Oscar, Huy chương Olympic) |
| Giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc | Người phải chứng minh sự công nhận quốc tế cho những thành tựu nổi bật của họ trong một lĩnh vực học thuật cụ thể. Yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực học thuật đó. Người nộp đơn phải vào Hoa Kỳ để theo đuổi nhiệm kỳ giảng dạy hoặc nhiệm kỳ hoặc vị trí nghiên cứu tương đương tại một trường đại học hoặc tổ chức giáo dục đại học khác. | Phải bao gồm tài liệu về ít nhất hai tiêu chí theo luật và lời mời làm việc từ chủ lao động tương lai của Hoa Kỳ. |
| Quản lý hoặc điều hành đa quốc gia | The employee must have been employed outside the United States in the 3 years preceding the petition for at least 1 year by a company and the employee must be seeking to enter the United States to continue service to that company. The employment must have been outside the United States in a managerial or executive capacity and with the same employer, an affiliate, or a subsidiary of the employer. Many applicants are typically in L-1A status, but this is not required under the law. | Người khởi kiện tại Hoa Kỳ phải là chủ lao động Hoa Kỳ, người đã kinh doanh ít nhất 1 năm với tư cách là một chi nhánh, công ty con hoặc cùng một công ty hoặc pháp nhân khác thuê người ở nước ngoài. |
Advantages of the EB-1 Visa
- Streamlined Process: EB-1 applicants are exempt from the labor certification process, expediting the path to permanent residency.
- Priority Preference: As a first-preference category, EB-1 visas often have shorter wait times compared to other categories.
- Direct Green Card Pathway: When the Visa Bulletin allows, applicants can concurrently file for adjustment of status (Form I-485), allowing them to transition seamlessly to permanent residency.
- No Job Offer Required for EB-1A: individuals under EB-1A can self-petition without a U.S. employer sponsorship.
Why Choose HarrisLaw for Your EB-1 Visa Application?
Navigating the EB-1 visa process requires precision, expertise, and a deep understanding of U.S. immigration law. At HarrisLaw, our team led by a board-certified immigration attorney has decades of experience assisting leaders, researchers, and executives in achieving their U.S. residency goals. We provide:
- Personalized Guidance: Tailored strategies to meet the unique qualifications of each applicant.
- Comprehensive Case Preparation: Detailed documentation and advocacy to present a strong and compelling case.
- Unmatched Expertise: A proven track record of success in EB-1 visa applications.
Để biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ chúng tôi để lên lịch tư vấn để đánh giá xem một trong các loại EB-1 ở trên có phù hợp với bạn hoặc nhân viên thường trú tương lai hay không.
Hỏi chúng tôi
Câu hỏi của bạn
You have reached the limit of the number of messages you may submit using this form.
English 
Português do Brasil 
Español 
Italiano 
Français 
Русский 
简体中文 
Deutsch 
Nederlands 
Dansk 
日本語 
Português 
Polski 
Čeština 
Română 
עִבְרִית 
Tiếng Việt