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Investitionen Einwanderung umfasst möglicherweise drei verschiedene Bereiche des Einwanderungsrechts. Erstens kann es einem Ausländer ermöglichen, ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu gründen und eine grüne Karte oder ein vorläufiges Visum zu erhalten. Die zweite Facette der investitionsbasierten Einwanderung ermöglicht es einem ausländischen Investor, im Austausch gegen eine Green Card eine risikobehaftete Kapitalinvestition in ein von der Regierung benanntes US-Unternehmen zu platzieren. Der dritte Aspekt (der den wirklichen Nutzen und Zweck der Investitionseingewinnung umfasst) besteht darin, dass US-amerikanische Unternehmen, Unternehmen und Unternehmensentwickler die Genehmigung der Regierung beantragen können, einem Ausländer eine grüne Karte als Gegenleistung für eine Investition in ihr Land anzubieten Geschäft.

Die Einwanderung durch Investitionen hat enorme Auswirkungen auf die US-amerikanische Wirtschaft, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Innovation auf lokalen, staatlichen und nationalen Märkten. Ohne investitionsbasierte Einwanderung hätten wir es vielleicht nicht Firmen wie Adobe, Google, Liz Claiborne, Intel und Apple (dessen Gründer Steve Jobs der Sohn eines syrischen Einwanderers war). Die Einwanderung durch Investitionen hat in der Tat zur Schaffung von Tausenden von Arbeitsplätzen geführt, in Milliardenhöhe ausländische Direktinvestitionen (FDI), das ein entscheidendes Element einer erfolgreichen US-Wirtschaft ist. Diese drei Kategorien der investitionsbasierten Einwanderung lassen sich wie folgt zusammenfassen:

Anleger des E-2-Vertrags

Das E-2-Visum erlaubt Staatsangehörigen von Vertragsstaaten die Einreise in die USA, um ein Unternehmen zu entwickeln und zu leiten, in das sie einen erheblichen Betrag an Kapital investiert haben oder aktiv investieren werden. Diese Visumskategorie unterstützt eine Vielzahl von Wirtschaftsunternehmen, einschließlich Neugründungen, Franchising oder Übernahmen, vorausgesetzt, die Investition ist nicht geringfügig und der Investor übt eine aktive Kontrolle aus. Der E-2-Status kann auf unbestimmte Zeit verlängert werden, was ihn zu einer flexiblen Option für Unternehmer und Geschäftsinhaber macht, die eine langfristige Präsenz in den USA anstreben.

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EB-5 Einwanderer

Das EB-5-Visum bietet qualifizierten Investoren, die eine Mindestkapitalinvestition - $800.000 in einem ländlichen Gebiet oder einem Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit (Targeted Employment Area, TEA) oder $1.050.000 in anderen Gebieten - in ein neues kommerzielles Unternehmen tätigen, das mindestens 10 Vollzeitarbeitsplätze für US-Arbeitnehmer schafft, einen Weg zum Daueraufenthalt. Das Programm erlaubt sowohl direkte als auch auf regionalen Zentren basierende Investitionen und beinhaltet eine strenge Dokumentation über die Herkunft der Gelder, die Methodik der Arbeitsplatzschaffung und die Glaubwürdigkeit des Geschäftsplans. EB-5-Investoren und ihre Familien erhalten zunächst bedingte Greencards und nach einem erfolgreichen I-829-Antrag, der die Einhaltung der Vorschriften nachweist, die volle Daueraufenthaltsgenehmigung.

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EB-5 Regional Center Entwickler

US-Projektentwickler, die EB-5-Kapital über ein bestimmtes regionales Zentrum suchen, müssen zunächst das Formular I-956 genehmigen lassen, gefolgt von einer projektspezifischen I-956F-Einreichung, die die Investitionsstruktur, die Prognosen zur Schaffung von Arbeitsplätzen, die TEA-Qualifikation und die Analyse der wirtschaftlichen Auswirkungen darlegt. Die Sponsoren der regionalen Zentren spielen im Rahmen des EB-5 Reform and Integrity Act von 2022 eine zentrale Rolle bei der Einhaltung der Vorschriften, einschließlich der Fondsverwaltung, der Kommunikation mit den Investoren und der Aufsichtsprotokolle durch Dritte. Diese Projekte können Kapital in Millionenhöhe aufbringen und unterliegen einer verschärften Prüfung in Bezug auf Transparenz, Einhaltung der Wertpapiervorschriften und Schwellenwerte für die Schaffung von Arbeitsplätzen.

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Das US-Handelsministerium hat festgestellt, dass ausländische Unternehmen, wenn sie in US-Unternehmen investieren, nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern auch signifikant hochbezahlte Arbeitsplätze - bis zu 30% höher bezahlte.

In den letzten zehn Jahren beschäftigten US-amerikanische Tochtergesellschaften von ausländischen Unternehmen, die sich im Mehrheitsbesitz befinden, zwischen 5 und 6 Millionen Beschäftigte.
Die ausländischen Direktinvestitionen unterstützten 2 Millionen Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe, die weniger von den sektorweiten Beschäftigungsverlusten betroffen waren als die im Inland produzierenden Arbeitsplätze.
Arbeitnehmer in mehrheitlichen US-Tochtergesellschaften ausländischer Unternehmen erhalten eine um 30% höhere Vergütung als nicht von FDI unterstützte Arbeitsplätze.

US-FDI belief sich 2010 auf 194 Milliarden US-Dollar und in den letzten zehn Jahren auf 1,7 Billionen US-Dollar.
Die ausländischen Direktinvestitionen sind von Jahr zu Jahr sehr unterschiedlich und folgen im Allgemeinen dem US-Konjunkturzyklus: 2003 erreichten die ausländischen Direktinvestitionen einen Tiefststand von 64 Mrd. USD und erreichten 2008 einen historischen Höchststand von 328 Mrd. USD.
Derzeit investieren relativ wenige Länder in den Vereinigten Staaten. Tatsächlich stammten 84% der ausländischen Direktinvestitionen in den USA im Jahr 2010 aus oder durch acht Ländern: der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, Japan, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, den Niederlanden und Kanada.