Im August 1992 schlossen die Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko das Nordamerikanische Freihandelsabkommen (NAFTA), das die beschleunigte Zulassung von Geschäftsleuten aus jedem Land vorsieht. Nach NAFTA ist eine bestimmte Gruppe von Fachleuten der Stufe H-1B nach NAFTA in der Kategorie TN Nonimmigrant zulässig. Fachkräfte, die in die Kategorie TN eintreten, können in verschiedenen Situationen für ein US-Unternehmen arbeiten:

• Fachkräfte, die Angestellte von US-Unternehmen sind, können für diese Unternehmen vorübergehend arbeiten und werden von ihnen auf die gleiche Weise bezahlt wie H-1B-Profis
• Freiberufler können für US-amerikanische Unternehmen arbeiten, wenn ein Dienstleistungsvertrag zwischen dem Freiberufler und den US-amerikanischen Unternehmen besteht, die professionelle Dienstleistungen erbringen
• Fachleute, die Angestellte von sind kanadisch oder Mexikaner Unternehmen können für US-Unternehmen arbeiten, wenn ein Vertrag zwischen dem kanadischen oder mexikanischen Arbeitgeber und den US-Unternehmen besteht, die professionelle Dienstleistungen erbringen (Mitarbeiter mexikanischer Unternehmen haben keinen Anspruch auf TN-Status).

Hauptunterscheidungen von H-1B Visa:

• Kanadische Fachkräfte können unter NAFTA in die USA einreisen, ohne dass eine USCIS-Petitionsgenehmigung in der Kategorie H-1B erforderlich ist
• Sie können in die USA einreisen, indem Sie am Einreisehafen einfach nachweisen, dass sie einen der festgelegten Berufe ausüben und über die erforderlichen Bildungsnachweise verfügen, um sich für den aufgeführten Beruf zu qualifizieren.
• Mexikanische Staatsangehörige, die den TN-Status anstreben, müssen bei einem US-Konsulat ein Nichteinwanderungsvisum beantragen.
• Verhindert nicht, dass ein selbständiger Berufstätiger, der sich ansonsten für die TN-Klassifizierung qualifiziert, in die USA einreist, um für ein in den USA ansässiges Unternehmen, das einer anderen Person oder Körperschaft als dem TN-Ausländer gehört, eine wesentliche, im Voraus festgelegte Tätigkeit auszuüben. Teilnahmeberechtigt, wenn der Fachmann vor dem Zeitpunkt, zu dem die TN-Einstufung beantragt wurde, eine förmliche Vereinbarung mit einer US-amerikanischen Einrichtung zur Erbringung von Dienstleistungen geschlossen hat. Die formelle Vereinbarung kann sein: (1) durch ein Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis mit einem US-Unternehmen, (2) durch einen unterzeichneten Vertrag zwischen einem selbständigen Gewerbetreibenden und einem US-Unternehmen oder (3) durch einen unterzeichneten Vertrag zwischen dem Gewerbetreibenden & #8217; s ausländischer Arbeitgeber und ein US-Unternehmen.

Um sich für den TN-Status zu qualifizieren, muss die beabsichtigte US-amerikanische Tätigkeit in einem im NAFTA-Vertrag aufgeführten Beruf ausgeübt werden und der Ausländer muss über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, um in den in einem Vertrag aufgeführten Bereichen als professionell eingestuft zu werden. Bitte kontaktiere uns Jetzt können Sie feststellen, ob Ihr Beruf einer der aufgelisteten Berufe ist.

Aufenthaltsdauer / Aufenthaltsverlängerung

Wenn Sie über Ihre ursprüngliche Aufenthaltsdauer hinaus in den USA bleiben möchten, ohne zuvor die USA verlassen zu müssen, müssen Sie eine Verlängerung des Aufenthalts beantragen. Wenn Sie sich in den USA befinden, kann Ihr Arbeitgeber in Ihrem Namen einen Antrag stellen. Alternativ können Sie die USA vor Ablauf Ihres Status verlassen und im Ausland einen Antrag bei einem von CBP benannten US-Einreisehafen oder einer benannten Vorabfertigungs- / Vorabflugkontrollstation stellen Antrags- und Dokumentationsverfahren, die zum Zeitpunkt Ihres Erstantrags auf Zulassung als TN-Nichteinwanderer erforderlich sind.

Angehörige von TN Nonimmigrants

Alle mitreisenden Ehepartner und Kinder, die jünger als 21 Jahre sind, haben möglicherweise Anspruch auf den TD-Status als Nichteinwanderer. Ehepartner und Kinder sind:

• Während ihres Aufenthalts in den USA dürfen sie nicht arbeiten, aber sie dürfen studieren.
• Verleihung des TD-Status für höchstens den Zeitraum, der dem Haupt-TN-Nichteinwanderer gewährt wird.