A HISTÓRIA TEM MOSTRADO QUE EMPREGADORES, EMPRESAS E EMPRESÁRIOS DOS EUA PODEM BENEFICIAR MUITO OS ESTADOS UNIDOS ATRAVÉS DA IMIGRAÇÃO PERMANENTE DO INDIVÍDUO PARA O PAÍS.

Não é surpresa que estudos demonstraram que os imigrantes são vitais para o nosso país. Isso não é surpresa, uma vez que os Estados Unidos foram fundados por imigrantes e continuaram a se beneficiar de ondas de imigrantes. Tal como o programa espacial dos EUA liderado pela NASA.

É bem conhecido que o sucesso do programa espacial Apollo foi impactado por indivíduos de mais de uma dúzia de países que migraram para os EUA. Exemplos incluem os imigrantes ou filhos de imigrantes que contribuíram para o programa espacial da NASA, como Wernher Von Braun e Eugene Cernan. Wernher Von Braun era originalmente de Wyrzysk, uma cidade no Império Alemão (agora Wyrzysk, Polônia). Eugene Cernan foi a 11ª pessoa a andar na lua, e foi o filho da Checoslováquia imigrants.

O que é verdadeiramente surpreendente é que os imigrantes ou seus filhos lideraram a criação de 40% ou mais das 500 maiores empresas listadas nos Estados Unidos. Muitas de nossas empresas mais “americanas” - Procter & Gamble, AT & T, Kraft, Colgate-Palmolive, US Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG & E, e Nordstrom - foram fundados por imigrantes. Empresas líderes como Google, Intel, eBay, Yahoo!, Sun, Qualcomm - todas possuem um fundador de imigrantes. É impossível descartar o benefício de permitir que os melhores e mais brilhantes imigrem para os EUA. A receita gerada pelas empresas da Fortune 500, fundada por imigrantes de filhos de imigrantes, é maior do que o PIB (produto interno bruto) de todos os países do mundo. os EUA, exceto a China e o Japão.

Eummigrformigas como estas têm impactado o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), um índice usado para classificar países por níveis de desenvolvimento. O IDH combina indicadores sociais, econômicos e demográficos para determinar a classificação de um país. Como a migração pode impactar os indicadores econômicos, sociais e demográficos de desenvolvimento de um país, é um fator que pode alterar o ranking do IDH de um país. A classificação do IDH dos Estados Unidos foi afetada por esses fatores de imigração, impactando fortemente um dos mais importantes setores centrais dos EUA.

Categorias de Green Card baseadas em emprego

As opções que um empregador americano, uma empresa americana ou um empresário tem para escolher são variadas, com base na experiência, habilidade, educação, mérito e/ou capacidade financeira. A imigração baseada em emprego permite que um trabalhador estrangeiro obtenha um green card por meio de um ou mais dos seguintes tipos de processos:

Certificação Laboral

Uma etapa necessária para a maioria dos green cards baseados em emprego, garantindo que a contratação de um trabalhador estrangeiro não afetará negativamente os salários ou as condições de trabalho dos trabalhadores dos EUA.

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Cronograma A

Ocupações específicas pré-certificadas pelo Departamento do Trabalho, como enfermeiros e fisioterapeutas, que dispensam o processo tradicional de certificação de trabalho.

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EB-1, Trabalhadores da Primeira Preferência

Habilidade Extraordinária: Profissionais reconhecidos por sua experiência excepcional em seu campo.

Gerentes Multinacionais ou Executivos: Líderes de empresas internacionais que estão se transferindo para os EUA.

Professores e pesquisadores destacados: Acadêmicos com contribuições significativas para sua área.

EB-2, Trabalhador de Segunda Preferência

Grau avançado: Trabalhadores com pós-graduação ou equivalente.
Habilidade excepcional: Indivíduos com histórico comprovado em ciências, negócios ou artes.
Dispensa de Interesse Nacional: Trabalhadores cuja presença nos EUA beneficia a nação.

EB-3, Trabalhadores de Terceira Preferência

Profissionais: Indivíduos com pelo menos um diploma de bacharel.
Trabalhadores qualificados: Trabalhadores com pelo menos dois anos de treinamento ou experiência.
Trabalhadores não qualificados (outros trabalhadores): Trabalhadores que ocupam funções para as quais não há disponibilidade de trabalhadores qualificados nos EUA.

EB-4, Imigrantes Especiais

Outros imigrantes especiais: Inclui alguns funcionários de missões estrangeiras dos EUA, funcionários aposentados de organizações internacionais, entre outros.
Trabalhadores Religiosos: Ministros e outros profissionais religiosos.

Imigração de Investimento EB-5

Desenvolvedores EB-5: Empresas que criam empregos e contribuem para o crescimento econômico por meio de projetos de desenvolvimento sediados nos EUA.
Investidores EB-5: Pessoas físicas que investem uma quantia substancial de capital em uma empresa nova ou existente nos EUA.