Actualizat la 4 martie 2021 | De Michael A. Harris

În 2019, USCIS a anunțat că va începe să utilizeze un nou sistem de loterie H-1B pentru a înlocui procedura anterioară pentru sezonul de depunere din aprilie 2020. Aceasta s-a dovedit a fi o veste semnificativă, deoarece noul sistem ar trebui să permită mai multor angajatori să încerce să angajeze un lucrător străin în cadrul acestei categorii de vize. Vechiul sistem a împovărat USCIS cu mii de dosare în plus față de necesar. Noua loterie ar trebui să promoveze mai multă echitate pentru angajatorii mici și mijlocii care nu puteau concura cu solicitanții unici care depun mii de petiții odată pentru a jocul sistemului. Pentru sezonul de depunere a cererilor H-1B din 2021, USCIS va continua să utilizeze sistemul său de înregistrare.

În anii precedenți, sistemul a utilizat un proces de selecție aleatoriu sau o loterie, ori de câte ori au existat mai mulți candidați pentru vize H-1B decât numărul disponibil sau cota de vize. De câțiva ani încoace, acest lucru a fost necesar datorită a peste 100.000 de solicitanți. Și pentru că Programul H-1B are limite anuale (sau un „plafon”) pentru numărul de lucrători cărora li se poate acorda o viză H-1B pentru prima dată în fiecare an fiscal („FY”), nu a meritat să solicite mulți angajatori. În fiecare aprilie (care este cu șase luni înainte de începerea anului fiscal), angajatorii americani au putut încerca să angajeze un lucrător H-1B dacă ar fi dispus să depună o petiție H-1B completă cu USCIS.

Sub „capac” numărul total de lucrători cărora li se poate acorda un prima data H-1B în orice an fiscal[1] nu poate depăși 65.000 de vize. Unii lucrători sunt scutiți de numărul de 65.000 de vize dacă au obținut un master calificat sau o diplomă superioară de la o universitate din SUA. Aceasta se numește Cap de SUA din SUA și nu poate depăși 20.000 de lucrători. Cu această limitare, întrucât USCIS nu poate accepta mai mult decât acest număr de înregistrări, loteria a fost costisitoare pentru mulți angajatori să plătească unei firme de avocatură taxa legală completă pentru pregătirea unei petiții fără nici o garanție sau siguranță că vor fi selectate în rândul Cap.

În trecutul anului, pentru a intra în loterie cu USCIS (care administrează programul), un angajator american a trebuit să depună în mod corespunzător o petiție completă, împreună cu formularele guvernamentale și taxele de depunere și toate documentele necesare. Aceasta a însemnat cheltuirea a mii de dolari în taxe legale - doar pentru a afla că USCIS nu a selectat angajatorul în considerare. Cu toate că s-ar putea să fi fost un anumit confort să știți că USCIS nu ar depune taxele de depunere a guvernului angajatorului (care pot depăși câteva mii de dolari), cheltuirea banilor pentru o șansă de 40% de a fi selectat nu este favorabilă pentru mulți angajatori sau potențiali angajați.

Acesta este motivul pentru care noul sistem USCIS, care a fost descris pentru prima dată în 2018, oferă o potențială amânare binevenită față de loteria costisitoare din anii anteriori. La 4 martie 2021, USCIS a anunțat că va începe să accepte din nou înregistrarea electronică pentru sistemul său de loterie pe 9 martie, până la 25 martie 2021 la ora 12:00 pm EST. Sistemul de înregistrare H-1B va continua să perceapă de la solicitanți o taxă guvernamentală de $10 . Firmelor de avocatură și avocaților li se permite să depună cererile în numele angajatorilor. Noul proces va nu solicită angajatorilor din SUA să depună petiții pentru a fi eligibili. După notificarea că un angajator a fost selectat (până la 31 martie 2021), angajatorul va avea un termen limită de 90 de zile (de exemplu, nu mai târziu de 18 iunie 2021) pentru a-și depune petiția H-1B.

Câteva sfaturi importante de reținut:

• USCIS își va deschide în curând portalul online pentru înregistrare. Odată deschis pentru înscrieri, un angajator va avea voie să înscrie cât de mulți potențiali angajați (numiți beneficiari) dorește. Depunerea mai multor înregistrări pentru un beneficiar numit va avea ca rezultat faptul că USCIS va stabili că toate înregistrările sale sunt invalide.
• Cu ajutorul sistemului de loterie, USCIS va număra, de asemenea, toți potențialii solicitanți de masterat din SUA mai întâi și în cadrul cotei de 65.000 de vize. Acest lucru a inversat ordinea care se făcea în trecut. În anii anteriori, USCIS număra solicitanții U.S. Master's Cap mai întâi, dar numai din cele 20.000 de vize rezervate. În trecut, dacă unui solicitant nu i se atribuia o viză din cota de 20.000, atunci solicitantul era înscris la loteria pentru cota obișnuită de 65.000. De acum încolo (cel puțin cât timp norma USCIS rămâne în vigoare), noul sistem de numărare prin loterie va duce la acordarea mai multor vize H-1B pentru persoanele cu diplome de master din SUA decât în trecut.
• USCIS intenționează să aibă o listă de așteptare. Dacă nu este selectată o cerere de înregistrare, USCIS poate înștiința solicitantul în cursul anului fiscal cu privire la disponibilitate dacă apare o deschidere (cum ar fi din petiția respinsă de către un alt angajator).
• Pentru studenții care nu și-au încheiat gradul de calificare, pot apărea întrebări dacă gradul trebuie să fie obținut în momentul înregistrării sau la momentul depunerii petiției. Noile reglementări ale loteriei nu necesită respectarea eligibilității la momentul înregistrării. Și în mod normal, gradul trebuie pur și simplu să fi fost îndeplinit la momentul depunerii petiției.

USCIS și biroul nostru vor oferi mai multe îndrumări. În ceea ce privește beneficiile imediate pentru potențialii angajatori, biroul nostru va fi pregătit să depună atâtea înregistrări câte sunt necesare pentru clienții noștri corporativi. Pentru a veni în întâmpinarea clienților noștri, ceea ce credem că va fi mai favorabil pentru angajatori este să folosim două programe de taxe legale: unul pentru înregistrarea la USCIS înainte de termenul limită de 25 martie și un al doilea la selecția în noua loterie.. Pentru a afla în mod specific cum vor fi structurate serviciile noastre pentru a vă ajuta în mod eficient să respectați termenul limită de înregistrare la Loteria H-1B, vă rugăm să Contacteaza-ne pentru o consultație gratuită.

[1] Anul fiscal începe la 1 octombrie și se încheie în luna septembrie a anului următor. (De exemplu, anul fiscal 2021 va începe la 1 octombrie 2021 și se va încheia la 30 septembrie 2022).