ISTORIA A DEMONSTRAT CĂ ANGAJATORII, COMPANIILE ȘI ANTREPRENORII AMERICANI POT ADUCE BENEFICII MAJORE STATELOR UNITE PRIN IMIGRAREA PERMANENTĂ A PERSOANELOR ÎN ACEASTĂ ȚARĂ. 

Nu e de mirare că studiu au arătat că imigranții sunt vitale pentru țara noastră. Aceasta nu este o surpriză deoarece Statele Unite au fost înființate de imigranți și au continuat să beneficieze de valuri de imigranți. Cum ar fi programul spațial american condus de NASA.

Este binecunoscut faptul că succesul programului spațial Apollo a fost afectat de indivizi din mai mult de o duzină de țări care au migrat în SUA Exemplele includ imigranții sau copiii imigranților care au contribuit la programul spațial al NASA, Wernher Von Braun și Eugene Cernan. Wernher von Braun a fost inițial din Wyrzysk, un oraș din Imperiul German (acum Wyrzysk, Polonia). Eugene Cernan a fost a 11-a persoană care a mers pe Lună și a fost fiul lui Cehoslovac IMMIGrants.

Ceea ce este cu adevărat uimitor este faptul că imigranții sau copiii lor au condus crearea a cel puțin 40% din companiile Fortune 500 listate în Statele Unite. Multe dintre cele mai "americane" companii ale noastre - Procter & Gamble, AT&T, Kraft, Colgate-Palmolive, U.S. Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG&E și Nordstrom - au fost fondate de imigranți. Companii de top precum Google, Intel, eBay, Yahoo!, Sun, Qualcomm - toate au un fondator imigrant. Este imposibil să respingem beneficiul de a le permite celor mai buni și mai străluciți să imigreze în SUA. Veniturile generate de companiile din Fortune 500 fondate de imigranți sau de copii de imigranți sunt mai mari decât PIB-ul (produsul intern brut) al tuturor țărilor din lume, cu excepția SUA, cu excepția Chinei și Japoniei.

Opțiunile pe care un angajator american, compania americană sau un antreprenor trebuie să aleagă sunt variate, pe baza experienței, a calificărilor, a educației, a meritelor și / sau a capacității financiare. Imigrația bazată pe angajare permite unui lucrător străin să obțină o carte verde prin unul sau mai multe din următoarele tipuri de procese: