Podstawowe wymagania dla każdej kategorii EB-3

Każda kategoria oferuje unikalną ścieżkę dla osób o różnych umiejętnościach i kwalifikacjach, które mogą przyczynić się do rozwoju amerykańskiej gospodarki i społeczeństwa. Podsumowując, wymagania kwalifikacyjne są następujące:

1. Wykwalifikowani pracownicy

• Musi wykazać się co najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym lub przeszkoleniem.
• Musi wykonywać pracę, do której wykwalifikowani pracownicy nie są dostępni w Stanach Zjednoczonych.

2. Specjaliści

• Musi wykazać posiadanie amerykańskiego tytułu licencjata lub zagranicznego odpowiednika tytułu licencjata oraz że tytuł licencjata jest normalnym wymogiem do podjęcia pracy w danym zawodzie.
• Musi wykonywać pracę, do której wykwalifikowani pracownicy nie są dostępni w Stanach Zjednoczonych.
• Uwaga: Wykształcenie i doświadczenie nie mogą zastąpić tytułu licencjata.

3. Pracownicy niewykwalifikowani (inni pracownicy)

• Musi być zdolny do wykonywania niewykwalifikowanej pracy (wymagającej mniej niż 2 lat szkolenia lub doświadczenia), która nie ma charakteru tymczasowego lub sezonowego, dla której wykwalifikowani pracownicy nie są dostępni w Stanach Zjednoczonych.

Podczas gdy wymagania kwalifikacyjne dla wiz EB-3 są mniej rygorystyczne w porównaniu do innych kategorii opartych na zatrudnieniu, wnioskodawcy muszą radzić sobie ze znacznymi zaległościami, szczególnie w zakresie Inni pracownicy kategoria. Potencjalni kandydaci powinni zapoznać się z Biuletyn Wizowy aby ocenić czas oczekiwania na podstawie kraju pochodzenia i daty pierwszeństwa wizy. Dla osób przebywających w USA na podstawie statusu nieimigracyjnego, takiego jak Wiza H-1BUtrzymanie statusu poprzez coroczne lub 3-letnie odnowienie statusu H-1B jest niezbędne.