חותמת ויזה ארה"ב

R-1 הוא אזרח זר שמגיע לארצות הברית באופן זמני כדי להיות מועסק לפחות במשרה חלקית (ממוצע של לפחות 20 שעות בשבוע) על ידי ארגון דתי ללא מטרות רווח בארצות הברית (או ארגון שהוא המזוהה עם המועצה הדתית בארצות הברית) לעבודה כשר או בייעוד או כעיסוק דתי.

כדי להעפיל, אזרח הזרים היה חייב להיות חבר במועצה דתית, שהיה ארגון דתי בנאמנות ללא מטרות רווח בארצות הברית לפחות שנתיים לפני הגשת העתירה.

על הארגון העותר והן על העובד הדתי לעמוד בדרישות מסוימות, כדלקמן:

מסמכים תומכים הנדרשים לארגון הדתי

מסמכים תומכים הנדרשים לעובד הדתי

הוכחת מעמד פטור ממס
  • אם לארגון הדתי יש אינדיבידואל משלו מס הכנסה 501 (ג) (3) מכתב, ספק מכתב קביעה תקף כרגע ממס הכנסה המראה כי הארגון פטור ממס
  • אם הארגון מוכר כפטור ממס תחת פטור ממס קבוצתי, קבע פסק דין קבוצתי
  • אם הארגון קשור לזרם הדתי, ספק:
    • מכתב קביעה תקף כרגע ממס הכנסה המראה כי הארגון פטור ממס;
    • תיעוד הקובע את אופיו הדתי ומטרתו של הארגון;
    • ספרות ארגונית; ו
    • אישור כינוי דתי, המהווה חלק מתוספת סיווג R-1 לטופס I-129 (ראה קישורים מימין)

הוכחת פיצויים שכירים או לא שכירים

  • ראיות ניתנות לאימות המראות כיצד הארגון יפצה את העובד הדתי, כולל פיצוי כספי או סוג מסוים. עדויות לפיצויים עשויות לכלול:
    • עדויות קודמות לפיצויים בגין תפקידים דומים;
    • תקציבים המראים כספים שהוקצבו למשכורות, חכירה וכו ';
    • עדות לכך שיספקו חדר ולוח לעובד הדתי;
    • אם קיימים מסמכי מס הכנסה כגון טופס W-2 או החזרי מס מאושרים, יש לספק אותם; ו
    • אם מסמכי מס הכנסה אינם זמינים, עליכם להסביר מדוע ולספק תיעוד דומה ואימות

אם העובד הדתי יהיה תומך עצמי

  • מסמכים המראים את העובד הדתי יחזיקו בתפקיד שהוא חלק מתכנית מבוססת לעבודה מיסיונרית זמנית ללא פיצוי, שהיא חלק מתכנית בינלאומית רחבה יותר של עבודות מיסיונריות בחסות הזמנה.
  • עדויות המראות כי לארגון יש תוכנית מבוססת לעבודה מיסיונרית זמנית, ללא פיצויים, בה:
    • עובדים זרים בתמורה או ללא פיצויים היו בעבר מעמד R-1;
    • באופן מסורתי, עובדי המיסיון אינם מפיצים;
    • הארגון מעניק הכשרה רשמית למיסיונרים; ו
    • השתתפות בעבודה מיסיונרית כזו היא נדבך מבוסס בהתפתחות הדתית באותו ערך.
  • Evidence showing that the organization?s religious denomination maintains missionary programs both in the United States and abroad
  • Evidence of the religious worker?s acceptance into the missionary program
  • עדות לחובות ואחריות הקשורה לעבודה מיסיונרית מסווגת זו באופן מסורתי

Copies of the religious worker?s bank records or budgets documenting the sources of self-support. This may include, but is not limited to, personal or family savings, room and board with host families in the United States, donations from the denomination?s churches, or other verifiable evidence

הוכחת חברות
  • עדות לכך שהעובד הדתי הוא חבר במועצה דתית המנהלת ארגון דתי בנאמנות ללא מטרות רווח בארצות הברית לפחות שנתיים לפני הגשת העתירה.

אם העובד הדתי יעבוד כשר, ספק:

  • A