עבור כמה חברות רב לאומיות, שמירה על עובד זר בארצות הברית במשך תקופה ארוכה של זמן הוא הכרחי. עם המגבלות שהוטלו על התקופה של עובדי הקבלה מוענקות על ידי אשרות זמניות זמניות, זה נפוץ כי שש או שבע שנות שהייה בארצות הברית אינו מספיק כדי להשיג את המטרות של הארגון המסחרי שלהם. זו הסיבה, בהתבסס על דרישות השוק גדל של עסקים בארה"ב, כי המעסיק האמריקאי יכול לעתור כדי לשמור על עובד זר במשך זמן בלתי מוגבל באמצעות כרטיס ירוק. ללא תועלת כזו, הכלכלה האמריקאית ומשרות עבור עובדים אמריקנים חוקיים אחרים עלולים להיפגע ללא העובד הזר.

הקטגוריה השלישית של אשרת EB-1, המכונה לעתים EB-1C, זמינה כאופציה לעובד זר המבקש תושבות קבע בארה"ב. סוג האשרה מסוג EB-1 למנהלים רב-לאומיים או למנהלים כולל דרישות דומות עבור זכאות כ אשרה L-1 עבור העברות בין לאומיות רב לאומיות. בדומה L-1, כדי להעפיל המעסיק האמריקאי חייב להגיש עתירה עם USCIS כדי לבקש את ההעסקה הקבועה של העובד המבצעת או הניהולית. עם זאת, אין זו דרישה שהעובד יהיה במצב L-1. חלק מן הדרישות הטיפוסיות עבור L-1 גם חלות על קטגוריה EB-1C ויזה: 

1. העובד חייב להיות עובד בחו"ל עבור ארגון מוסמך, כי הוא איכשהו המזוהה עם המעסיק הפוטנציאלי בארה"ב לתקופה מתמשכת של 1 שנה ב 3 השנים שקדמו לפני הכניסה של העובד לארצות הברית.

2. המעסיק הפוטנציאלי בארה"ב חייב להיות קשור לחברה בחו"ל שבו עובד.

אחד מהבדלי הליבה בין קטגוריית הויזה L-1 לבין הקטגוריה EB-1 היא ש- EB-1 זמין רק לאנשים המיועדים להיות מועסקים בארה"ב בעמדה "מנהלתית" או "ניהולית", וכן אם היו בעלי משרות דומות בחו "ל לחברה הכלולה. לפיכך, זה עשוי להשפיע על העובדים הנמצאים L-1B מעמד, במיוחד אם הם היו זכאים רק כעובד רב לאומי עם ידע מיוחד. מסיבה זו, ייתכן שכמה מעובדי אשרת L-1B יבקשו לשנות את מעמדם לקטגוריה L-1A (לפני 6 החודשים האחרונים של שנת ה -5 של L). זה קריטי, כי אם עובד L-1B יכול להמיר מעמד L-1A, תקופת ההרשמה שלהם בארצות הברית יכול להיות 7 שנים לכל היותר. זה הזמן לחפש מקום מגורים קבוע.

דרישה נוספת לעתירה בינ"ל רב-לאומית של חברת EB-1 היא שהחברה האמריקנית תהיה מעורבת בפעילות עסקית תפעולית פעילה לתקופה שלא תעלה על שנה אחת לפני הגשת עתירה עם USCIS. זה שונה מ עתירה L-1, אשר ניתן להעניק סטארט אפ החברה.  

בהתחשב אם לחפש כרטיס ירוק EB-1 רב לאומי יהיה תלוי אם העובד יכול לתעד את החומרים הדרושים כי USCIS יבקש, כמו גם להסביר את תפקיד העבודה של התפקיד כפי לפרש על ידי שנים של תובנה ותובנה משפטית. לדעתנו מומחה מוסמך חוק ההגירה, אשר הגיש וקיבל אישור על מאות עתירות רב לאומיות, הסטנדרטים שהוטלו על EB-1 הם קשים יותר מאשר L-1. לקבלת מידע נוסף, אל תהסס תיצור איתנו קשר עבור הערכה ראשונית חינם.

[הדפסה]