Assista à reprodução do webinar: A nova realidade da adjudicação do EB-5
18 de março de 2026 | Por Michael A. Harris
Este webinar foi apresentado ao vivo em 18/03/2026. O período de registro ao vivo foi encerrado, e a reprodução está disponível acima.
Por que este webinar é importante
O USCIS recentemente adicionou um novo texto à sua página de Perguntas e Respostas sobre o EB-5, abordando o “Gerenciamento de Estoque”, com data de vigência em 30/03/2026. A agência indica que sequenciará os julgamentos de forma a priorizar certas filas, incluindo casos rurais, ao mesmo tempo em que vincula o movimento da petição do investidor mais de perto à adjudicação do estágio do projeto e às considerações de uso do visto. Ao mesmo tempo, o Visa Bulletin de março de 2026 continua a mostrar as categorias de set-aside do EB-5 como atuais, mesmo quando o EB-5 sem reservas continua acumulado em alguns países, inclusive na China e na Índia. Essa combinação pode ser enganosa. Uma categoria pode parecer atual não porque a demanda é pequena, mas porque poucos casos ainda atingiram o estágio em que a demanda por vistos é totalmente sentida. Este webinar explicará o que isso significa em termos práticos para os investidores e os profissionais que os assessoram.
O que abordaremos
Durante o webinar, discutiremos:
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por que a disponibilidade de visto não é o mesmo que o acesso real a um visto
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como o USCIS parece estar usando o gerenciamento de inventário para influenciar quais casos de EB-5 são movidos primeiro
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Por que a adjudicação do I-956F pode continuar a ser um problema para muitos investidores do I-526E
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como a priorização rural pode funcionar na prática e quais podem ser seus limites
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Por que a palavra “Atual” no Boletim Visa pode não contar toda a história
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o que esses desenvolvimentos podem significar para as categorias reservadas e não reservadas no futuro
Este webinar se baseia em nossa análise recente
Este webinar ampliará as questões discutidas em nossa postagem recente, O USCIS anuncia discretamente um novo modelo de “gerenciamento de estoque” do EB-5, que entrará em vigor em 30 de março de 2026 - e realmente tem a ver com o uso de vistos. Esse artigo explica por que a atualização do USCIS de março de 2026 é mais do que uma linguagem de fluxo de trabalho. Na verdade, trata-se de como o tempo de adjudicação afeta o fato de os vistos reservados serem realmente usados e quando a pressão do acúmulo se torna visível.
Palestrantes em destaque
Michael A. Harris
Advogado de imigração certificado pelo conselho, HarrisLaw
Michael A. Harris concentra sua prática na lei de imigração EB-5 e fornecerá a estrutura legal e estratégica para entender a atualização do USCIS de março de 2026 e suas implicações para investidores e profissionais.
Andrew Wall
Fundador, Dynaxe Capital
Consultor EB-5 - Experiência em estruturação de capital e conformidade
Andrew Wall oferecerá uma visão de como a sequência de julgamentos e o cronograma do projeto se cruzam com a formação de capital, a conformidade e as expectativas dos investidores.
Andrew Diroll-Black
Diretor de Conformidade, American Lending Center
Ex-líder do IPO; arquiteto da I-956F e da I-526E
Andrew Diroll-Black traz uma perspectiva particularmente valiosa como ex-líder do Escritório do Programa de Investidor Imigrante do USCIS envolvido com os processos I-956F e I-526E. Sua experiência ajudará os participantes a entender melhor como o USCIS pode estar pensando internamente sobre controle de estoque e movimentação de casos.
Quem deve participar
Este webinar será especialmente útil para:
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Investidores EB-5 avaliando a estratégia atual de registro
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advogados e profissionais que assessoram investidores em categorias reservadas e não reservadas
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centros regionais e partes interessadas do projeto monitorando as tendências de adjudicação
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Qualquer pessoa que esteja tentando entender por que uma categoria pode permanecer “Atual” enquanto o risco de backlog mais profundo ainda pode estar aumentando
Assista ao replay
A reprodução completa do webinar está disponível acima.
Se quiser discutir uma questão de EB-5, entre em contato com a HarrisLaw.



















