Acasă > Vize de afaceri

AT HARRISLAW, VIZITATORUL NOSTRU DE VIZIUNE A MIAMI OFERTE NUMAI OPȚIUNI DE CATEGORIE

Cerințele globale ale afacerilor necesită companiile și angajatorii americani să caute numai cei mai talentați și mai buni angajați disponibili. Uneori, potențialii angajați provin din țări străine, iar angajatorii americani au nevoie de servicii unice, extraordinare sau specializate. Dacă angajatul este un atlet profesionist, manager, licențiat profesionist, amator sau profesionist, precum și un animator, o asistentă medicală, un medic sau un jurnalist, este posibil să existe o viză de afaceri americană care să corespundă cel mai bine cerințelor minime ale viitorului angajator.

Astăzi, datorită creșterii reglementărilor, a politicii, precum și actualizărilor zilnice ale procedurilor care afectează imigrația afacerilor, este esențial să înțelegem ce categorie de viză de afaceri din SUA se va potrivi cel mai bine atât cu descrierea postului angajatorului, cât și cu cel al angajatului. Prin urmare, avocatul vizelor de afaceri de astăzi trebuie să vadă perspectiva ocupării forței de muncă ca manager de resurse umane și să implementeze cea mai bună politică și proceduri practice în domeniul imigrației practice.

Pentru mai multe informații despre diferitele opțiuni de imigrare în afaceri și despre o gamă largă de categorii potențiale de vize temporare, consultați următoarele pagini pentru mai multe informații:

Categoria H-1B permite angajatorilor americani să angajeze profesioniști străini în ocupații specializate care necesită cel puțin o diplomă de licență sau echivalentă. Aceasta este utilizată pe scară largă de companiile care caută talente înalt calificate în domenii precum tehnologia, ingineria, finanțele și asistența medicală. Această categorie este supusă unor limite numerice, unor cerințe salariale stricte și unor obligații de conformitate detaliate.

Viza L-1 facilitează transferurile intra-întreprinderi ale directorilor, managerilor și angajaților cu cunoștințe specializate de la entități străine către companii americane afiliate. Aceasta sprijină întreprinderile multinaționale în alinierea operațiunilor globale, deschiderea de noi birouri și desfășurarea rapidă a personalului-cheie. Categoria conține clasificările L-1A și L-1B și oferă atât petiții individuale, cât și programul L-1 Blanket pentru angajatorii cu volume mari de muncă.

Clasificarea E-1 permite resortisanților țărilor semnatare ale tratatului să intre în Statele Unite pentru a desfășura activități comerciale substanțiale între Statele Unite și țara semnatare a tratatului. Solicitanții trebuie să demonstreze că există un flux continuu de comerț internațional eligibil și că majoritatea schimburilor comerciale se desfășoară între cele două țări. Această viză este deosebit de utilă pentru companiile care mențin relații comerciale pe termen lung de import-export sau bazate pe servicii.

Vizele E-2 permit investitorilor din țările semnatare ale tratatului să dezvolte și să conducă o întreprindere americană în care au făcut o investiție de capital substanțială, cu risc. Întreprinderea trebuie să fie activă și să genereze un venit mai mult decât marginal. Această viză flexibilă și regenerabilă sprijină antreprenorii, întreprinderile nou-înființate și întreprinderile străine stabilite care își extind operațiunile în Statele Unite.

Categoria E-3 este rezervată exclusiv cetățenilor australieni care doresc să lucreze în ocupații specializate care necesită cel puțin o diplomă de licență sau echivalentă. Cerințele sale se aseamănă cu cele ale categoriei H-1B, dar fără constrângerile numerice H-1B. Soții/soțiile lucrătorilor E-3 sunt, de asemenea, eligibili pentru obținerea autorizației de muncă în Statele Unite.

Clasificarea O-1 este rezervată persoanelor care pot demonstra abilități extraordinare în domeniul științelor, artelor, educației, afacerilor, atletismului sau industriei cinematografice/televiziunii. Solicitanții trebuie să demonstreze o recunoaștere națională sau internațională susținută și că vor continua să lucreze în domeniul lor de abilități extraordinare. Această categorie oferă termeni flexibili, procesare premium și recunoașterea realizărilor la nivel înalt.

Categoria P oferă autorizație de muncă grupurilor de divertisment, interpreților individuali, artiștilor și sportivilor recunoscuți la nivel internațional. Standardele variază în funcție de subclasificare, dar solicitanții trebuie de obicei să documenteze recunoașterea, un eveniment sau un turneu de calificare și un itinerar. Această categorie include, de asemenea, personalul de sprijin esențial și menține o cerință privind reședința în străinătate care nu se regăsește în categoria O-1.

În temeiul USMCA (fostul NAFTA), categoria TN permite profesioniștilor canadieni și mexicani să lucreze în profesii prestabilite, cum ar fi ingineri, oameni de știință, contabili și medici. Solicitanții trebuie să îndeplinească cerințele specifice privind educația sau acreditările pentru profesia menționată. Statutul TN poate fi acordat rapid la punctele de intrare (pentru canadieni) sau la consulatele americane (pentru mexicani) și poate fi reînnoit pe termen nelimitat.

Programul H-2B permite angajatorilor americani să aducă lucrători străini pentru muncă neagricolă atunci când nevoia este temporară, sezonieră, de vârf sau intermitentă. Angajatorii trebuie să obțină un certificat de muncă temporară, stabilind că nu sunt disponibili lucrători americani capabili, dispuși și calificați. Această categorie este utilizată pe scară largă în sectoarele ospitalității, construcțiilor, peisagisticii și turismului.

Clasificarea H-3 permite cetățenilor străini să primească în Statele Unite o formare structurată care nu este disponibilă în țara lor de origine. Programele trebuie să fie formale, detaliate și să nu fie concepute în principal pentru a oferi locuri de muncă productive. Această viză este deosebit de valoroasă pentru companiile multinaționale care dezvoltă viitori manageri și specialiști tehnici în străinătate.

Categoria de viză I se referă la reprezentanții mass-media străini - cum ar fi jurnaliștii, corespondenții, echipele de filmare și alți profesioniști din domeniul mass-media - implicați în activități esențiale pentru procesul de colectare a știrilor. Solicitanții trebuie să fie angajați ai unei organizații media străine cu un sediu în străinătate. Viza permite desfășurarea unei activități jurnalistice profesionale continue, menținând în același timp cerința ca angajatorul lor principal și distribuția să rămână în afara Statelor Unite.

Fiecare dintre opțiunile de mai sus oferă beneficii diferite, cum ar fi durata șederii, perioada de timp pe care angajatul o poate rămâne în SUA, precum și capacitatea de a-și stabili reședința permanentă în Statele Unite. Alegerea categoriei corecte de viză este critică. Avocatul potrivit pentru imigrație care vă poate ajuta să alegeți este de neprețuit.

Contactați firma noastră de avocatură pentru mai multe informații sau pentru a programa o consultare inițială cu avocatul Miami Business Visa Michael A. Harris, membru al Baroului de la Florida, cu experiență de ani de experiență în materie de imigrație corporativă la nivel înalt.

0Zile0Ore0Proces-verbal0Secunde

blogMail

Intreaba-ne

Întrebarea dumneavoastră

Ați atins limita numărului de mesaje pe care le puteți trimite folosind acest formular.

Contactul nostru
informație

info@harrislawpa.com

Clădirea Ingraham
25 SE 2nd Avenue, Ste. 828
Miami, Florida 33131