Naar de inhoud springen
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Instagram
  • Link naar Threads
  • NL
    • English EN
    • FR
    • PT
    • IT
    • ES
    • DE
  • AANWIJZING
✆ +1 (305) 792-8677
Immigratie Advocaat Miami EB-5 H-1B NIW Visum Expert
  • Huis
  • Ons Team
    • Waarom kiezen voor een door de raad gecertificeerde advocaat?
    • Michael A. Harris
    • Maria Ortega
  • Praktijkgebieden
    • Investeringsimmigratie
      • EB-5 Investeringsprogramma
        • EB-5 Projectontwikkelaars
        • EB-5 Beleggers
      • E-2 Investeringsvisa
    • 商业移民
      • H-1B Specialty & Professional Workers
      • L-1 Visa voor multinationale ondernemingen
      • O Visa voor buitengewone capaciteiten
      • E-1 Treaty Traders
      • E-2 Investeringsvisa
      • E-3 visa voor Australiërs
      • Visum voor entertainer en atleet
        • Atleten en sportteams
        • P-1 visa voor essentieel ondersteunend personeel
        • P-1B Visa voor amusementsgroepen
        • Andere P-visumtypen
      • TN-visa voor Canadezen en Mexicanen
      • Gezondheidszorg Werker Certificering
    • Op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten
      • Arbeidscertificering
      • Bijlage A
      • EB-1 visum: Op werkgelegenheid gebaseerde immigratie met eerste voorkeur
        • Buitengewone bekwaamheden
        • Uitstekende professoren en onderzoekers
        • Multinationale managers of leidinggevenden
      • EB-2, tweede voorkeurswerknemers
        • Ontheffingen van nationaal belang
      • EB-3 visum: Geschoolde arbeiders, professionals en ongeschoolde arbeiders
      • EB-5 Immigrantenbeleggers
    • Burgerschap door investering
      • St. Kitts en Nevis
      • Malta
      • Portugal
      • Grenada
    • Familie-immigratie
    • Deportatie Verdediging
    • Andere immigratiediensten
      • Consulaire Verwerking van de Amerikaanse ambassade
      • Studentenvisa voor studeren in de VS.
      • Toeristenvisa voor zaken en plezier
      • J-1 Exchange bezoekers, stagiaires en stagiaires
      • Amerikaanse burgerschaps- en naturalisatietoepassingen
  • EB-5
    • EB-5 Beleggers
    • EB-5 Projectontwikkelaars
    • EB-5 Nieuws
  • NIW
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

NATIONALE BELANGHEFFING (NIW) Kom meer te weten Multietnische professionals werken samen in een kantoorvergadering
Huis > EB-2, tweede voorkeurswerknemers > Ontheffingen van nationaal belang

Leer van onze Board Certified Expert hoe u in aanmerking kunt komen voor een National Interest Waiver

Wat is een vrijstelling van nationaal belang?

Sommige professionals met Geavanceerde graden en personen van Uitzonderlijk vermogen zijn niet vereist om een Arbeidscertificering verleend aan hen voor ze kunnen een permanent verblijf aanvragen als ze een National Interest Waiver (NIW) krijgen. In feite zijn personen die in aanmerking komen voor het NIW ook vrijgesteld van de vacature en kunnen ze zelf een petitie aanvragen en hun eigen permanente verblijfplaats sponsoren.

Wat is de & #8220; National Interest & #8221 ;?

De wettelijke definitie van wat wordt beschouwd als het "nationale belang" is niet bij wet vastgelegd. In 1998 werd een beslissing van een immigratieagentschap genoemd Matter of New York State Department of Transportation (NYSDOT) werd uitgegeven die een aantal te overwegen factoren opleverde. En opnieuw in 2016 heeft het immigratieagentschap USCIS een nieuwe beslissing genomen Materie van Dhanasar heeft een nieuw analytisch kader of een nieuwe test voor de evaluatie van een NIW aangenomen. De rechtbank heeft het kader van NYSDOT geëlimineerd.

NIW Driedelige test

Vandaag zal de USCIS een NIW toekennen aan een vreemdeling die in aanmerking komt voor een EB-2 als een professional in gevorderd diploma of een persoon met een uitzonderlijke bekwaamheid als hij of zij elk van de vereisten kan aantonen in een nieuwe driedelige test.

Scroll naar volgende sectie Scroll naar volgende sectie

1. HET VOORGESTELDE ONTVANGER VAN DE BUITENLANDSE NATIONAAL HEEFT ZOWEL GROOT MERIT ALS NATIONAAL BELANG.

Zakelijk professioneel portret voor tijdelijke werkvisum pagina.

Deze eerste tand richt zich op de specifieke inspanning die de vreemdeling in de Verenigde Staten voornemens is te ondernemen. Het streven kan op verschillende gebieden liggen, zoals zaken doen, ondernemerschap, wetenschap, technologie, cultuur, gezondheid of onderwijs. Bewijs van het potentieel om een significante economische impact te creëren kan zeer nuttig zijn, maar het is niet vereist. echter, de Dhanasar case heeft ook de deur geopend voor mogelijk meten van succes door een uitgebreid businessplan en economische impactstudie.

Aanbevolen soorten bewijs omvatten:

  • Artikelen of andere gepubliceerde media waarin het belang van het geplande streven wordt besproken.
  • Brieven van erkende deskundigen op het gebied van inspanningen die getuigen van het expertisegebied van de vreemdeling.
  • Gepubliceerde artikelen of mediaberichten die het vakgebied beschrijven.
  • Getuigenissen van experts en van vroegere / huidige werkgevers die kunnen getuigen van het nationale belang van het werk van de vreemdeling.

Brieven van deskundigen op het terrein die getuigen van het werk en het nationale belang van de vreemdeling.

Scroll naar volgende sectie Scroll naar volgende sectie

2. DE BUITENLANDSE NATIONAAL IS GOED GELEGEN OM HET VOORGESTELDE GEDRAG VOOR TE GAAN

Een nieuwe tweede vereiste richt zich op de vraag of de vreemdeling goed gepositioneerd is om het voorgestelde streven te bevorderen. Voorbeelden van de factoren omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

  • De opleiding, vaardigheden, kennis en het succes van het individu bij gerelateerde of soortgelijke inspanningen.
  • Een model of plan voor toekomstige activiteiten.
  • Eventuele vooruitgang in de richting van het voorgestelde streven.
  • Het belang van potentiële klanten, gebruikers, investeerders of andere relevante entiteiten of personen.
  • Kopieën van gepubliceerde artikelen die prestaties citeren of anderszins erkennen
  • Kopieën van ontvangen subsidies of andere ontvangen financiering.
  • Documenten die laten zien hoe uw werk wordt uitgevoerd door anderen, bijvoorbeeld:
    • Contracten met bedrijven die de producten van u of uw bedrijf gebruiken.
    • Documenten die gelicentieerde technologie tonen die u en / of uw bedrijf heeft uitgevonden of mede heeft uitgevonden, en hoe die gelicentieerde technologie door anderen wordt gebruikt.
    • Patenten of licenties toegekend aan u en / of uw bedrijf met documenten waaruit blijkt hoe ze worden gebruikt en waarom ze belangrijk zijn voor uw vakgebied.

Terwijl aanvragers voor een NIW dat wel zijn niet nodig om aan te tonen dat hun inspanningen waarschijnlijker zijn dan uiteindelijk slagen, zullen zij substantieel moeten aantonen dat zij goed gepositioneerd zijn om het voorgestelde streven te bevorderen.

3. DAT HET EVENWICHT EVENWICHTIG IS VOOR DE VERENIGDE STATEN OM AF TE GAAN VAN DE EISEN VAN EEN AANBOD EN EEN ARBEIDSCERTIFICATIE

Het doel van het Labour Certification-proces is om de nationale belangen van de Verenigde Staten te beschermen door ervoor te zorgen dat de lonen en arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers die op hetzelfde gebied werken niet worden aangetast. Dus bij de beslissing om een ontheffing te verlenen, kijkt USCIS naar alle bewijzen om te zien of de beschouwde nationale voordelen belangrijker zijn dan de nationale belangen die op het spel staan in het arbeidscertificatieproces. Sommige van de documentatie die belangrijk is om aan te tonen dat het afzien van de eis voor arbeidscertificering de nationale belangen van de Verenigde Staten ten goede zou komen, omvat:

  • Of het, gezien de aard van de kwalificaties van de vreemdeling of de voorgestelde inspanning, onpraktisch is om een baan aan te bieden of om een arbeidscertificering te verkrijgen. Het arbeidscertificatieproces kan bijvoorbeeld voorkomen dat een Amerikaanse werkgever een vreemdeling sponsort met unieke kennis of vaardigheden die niet gemakkelijk kunnen worden verwoord in een arbeidscertificering.
  • Het kan onpraktisch zijn voor een ondernemer of zelfstandige uitvinder om zelfstandig een baan te vinden bij een Amerikaanse werkgever.
  • Zelfs als er andere gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn, kan worden aangetoond dat de Verenigde Staten nog steeds zouden profiteren van de bijdragen van de vreemdeling.
  • Of het nationale belang in de bijdragen van de vreemdeling voldoende urgent is om het certificeringcertificaat te verlaten.

Uw keuze maken

Overwegen of een arbeidscertificering of een verklaring van nationaal belang moet worden geëvalueerd, moet zorgvuldig worden geëvalueerd. Niet alle professionals vallen onder deze vrijstelling en de betere optie is misschien het testen van de arbeidsmarkt. Op HarrisLaw, zullen we nauw samenwerken met u, de personen die getuige zijn geweest van uw prestaties, en uw zaak ontwikkelen om te laten zien hoe uw vakgebied in het nationale belang is en hoe dit de Verenigde Staten mogelijk ten goede zal komen. We hebben uitgebreide ervaring in het indienen van National Interest Waivers voor personen op het gebied van zaken, entertainment, financiële bankdiensten en andere unieke gebieden. Alstublieft neem contact met ons op voor een eerste vrijblijvende evaluatie van uw zaak.

blogMail

Vraag ons

Uw vraag

Je hebt de limiet bereikt van het aantal berichten dat je via dit formulier kunt verzenden.

Ons contact
Informatie

+1 (305) 792-8677

info@harrislawpa.com

Het Ingraham-gebouw
25 SE 2nd Avenue, Ste. 828
Miami, Florida 33131

  • Deel via Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Deel via LinkedIn
  • Delen via E-Mail

HarrisLaw

HarrisLawIngraham Building
25 SE 2nd Avenue, Suite 828
Miami, Florida 33131
Gratis: (800) 792-9526
Miami-Dade: (305) 792-8677
info@harrislawpa.com

Snelle links

  • Huis
  • Ons Team
  • Praktijkgebieden
  • EB-5
  • NIW
  • Blog
  • Contact
  • Routebeschrijving

Lidmaatschappen en onderscheidingen

Door de Orde van Advocaten van Florida gecertificeerd specialist in immigratie- en nationaliteitsrechtChambers USADe beste advocatenMartindale-Hubbell AV PreeminentAmerican Immigration Lawyers AssociationEB5Investors: erkenning als een van de 25 beste immigratieadvocaten
© 2026 HarrisLaw P.A. Reclame voor advocaten. Deze website door ons ontwikkeld.
Disclaimer|Privacybeleid
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
We've detected you might be speaking a different language. Do you want to change to:
English English
English English
Change language to Português do Brasil Português do Brasil
Change language to Español Español
Change language to Italiano Italiano
Change language to Français Français
Change language to Русский Русский
Change language to 简体中文 简体中文
Change language to Deutsch Deutsch
Nederlands
Change language to Dansk Dansk
Change language to 日本語 日本語
Change language to Português Português
Change language to Polski Polski
Change language to Čeština Čeština
Change language to Română Română
Change language to עִבְרִית עִבְרִית
Change language to Tiếng Việt Tiếng Việt
Change Language
Close and do not switch language