Трудовая сертификация DOL подтверждает следующее:

• Недостаточно доступных, квалифицированных и желающих законных работников в США занимать должности, предлагаемые работодателем в США с преобладающей заработной платой.
• Наем иностранного работника не окажет отрицательного влияния на заработную плату и условия труда аналогично занятых американских работников в области предполагаемой занятости.

В 2004 году процесс сертификации труда был изменен. Этот новый процесс переработал программу постоянной трудовой сертификации, которая стала известной как PERM в 2005 году. Сегодня критические вопросы, касающиеся этого процесса, включают следующее:

1. Заявка. Работодатель должен заполнить Заявление на постоянное трудовое свидетельство, известное как Форма 908 ETA. В этом заявлении будут описаны рабочие обязанности, требования к образованию, обучение, опыт и другие специальные навыки, которыми работодатель США должен обладать для своего работника, чтобы выполнить Работа. В заявке также будет указана квалификация иностранного работника.
2. Преобладающая заработная плата. До подачи заявления работодатель должен запросить и получить действующее определение заработной платы.
3. Предварительные шаги по набору персонала. Все работодатели, подающие заявление PERM (за исключением заявлений, связанных с профессиями Списка A и пастухами), обязаны засвидетельствовать DOL о том, что они провели набор персонала до подачи заявления. Для профессий, разыскиваемых работодателем, которые в соответствии с законом считаются «профессиональными», работодатель должен принимать на работу, используя дополнительные стандарты профессиональных профессий, которые обычно требуют степень бакалавра или более высокую степень. Для всех других профессий, обычно не требующих степени бакалавра или более высокой степени, работодатели могут просто принять на работу в соответствии с требованиями для непрофессиональных профессий. После того, как процесс найма завершен, работодатель должен подготовить отчет о найме, в котором он классифицирует законные связанные с работой причины отклонения заявителей в США и указывает количество отклоненных кандидатов в США в каждой категории.
4. Аудиты / запросы на информацию. В зависимости от ряда причин, таких как работодатель, которому требуется больше, чем минимум, необходимый для работы, DOL может выбрать заявление работодателя для аудита, а также, если DOL запрашивает иное.
5. Онлайн подача. С созданием системы PERM работодатель имеет возможность подать заявление в электронном или почтовом формате. Онлайновый метод считается более быстрым, и система разработана таким образом, чтобы работодатель не мог подать заявление, если он не предоставил всю необходимую информацию.

Некоторые общие вопросы о процессе сертификации труда:

• Сколько времени займет заявление DOL PERM? В зависимости от характера программы, процесс подачи может занять много месяцев.
• Что мне теперь делать, когда сертификация постоянной работы утверждена? В течение 180 дней с даты подтверждения заявления работодатель должен подать ходатайство об иммиграции в USCIS.
• Что такое график занятий?  Профессия, которая рассматривается в Приложении A, состоит из определенных профессий, определенных DOL, для категорий занятости, которые, как она определила, не являются достаточными работниками США, которые способны, хотят, квалифицированы и доступны. Кроме того, в Приложении A установлено, что занятость иностранцев в таких профессиях не окажет отрицательного влияния на заработную плату и условия труда американских работников, занятых аналогичным образом. Профессии, перечисленные в Приложении A, включают:
  • Группа I: (1) физиотерапевты и (2) профессиональные медсестры
  • Группа II:
    1. Иностранцы с исключительными способностями в области наук или искусств, включая преподавателей колледжей и университетов с исключительными способностями, которые практиковали свою науку или искусство в течение года до подачи заявления и которые намерены практиковать ту же науку или искусство в Соединенных Штатах. Для целей этой группы термин «наука или искусство» означает любую область знаний и / или навыков, в отношении которых колледжи и университеты обычно предлагают специализированные курсы, ведущие к получению степени в области знаний и / или навыков. Однако иностранцу не обязательно учиться в колледже или университете, чтобы получить право на занятие группы II.
    2. Исполнительское искусство Иностранцы, обладающие исключительными способностями к исполнительскому искусству, чьи работы в течение последних 12 месяцев действительно требовались и чья предполагаемая работа в Соединенных Штатах потребует исключительных способностей.