Перейти к содержимому
  • Ссылка на LinkedIn
  • Ссылка на Facebook
  • Ссылка на Instagram
  • Ссылка на Threads
  • RU
    • English EN
  • КОНСУЛЬТАЦИЯ
✆ +1 (305) 792-8677
HarrisLaw | Иммиграционный адвокат Майами | EB-5 H-1B NIW Визовый эксперт
  • Главная
  • Наша команда
    • Почему стоит выбрать сертифицированного адвоката?
    • Майкл А. Харрис
    • Мария Ортега
  • Области практики
    • Инвестиционная Иммиграция
      • Инвестиционная программа EB-5
        • Разработчики проектов EB-5
        • EB-5 Инвесторы
      • Инвестиционные визы E-2
    • Бизнес Иммиграция
      • H-1B Специализированные и профессиональные работники
      • Визы L-1 для многонациональных компаний
      • визах для людей с необыкновенными способностями
      • E-1 Договорные трейдеры
      • Инвестиционные визы E-2
      • Визы E-3 для австралийцев
      • Визы для артистов и артистов
        • Спортсмены и спортивные команды
        • Визы P-1 для основного вспомогательного персонала
        • Визы P-1B для развлекательных групп
        • Другие типы виз P
      • Визы TN для канадцев и мексиканцев
      • Сертификация работников здравоохранения
    • Зеленые карты на основе занятости
      • Трудовая аттестация
      • Расписание A
      • Виза EB-1: Иммиграция, основанная на трудоустройстве по первому приоритету
        • Лица с неординарными способностями
        • Выдающиеся профессора и исследователи
        • Многонациональные менеджеры или руководители
      • EB-2, работники второго предпочтения
        • Отказ от национальных интересов
      • Виза EB-3: Квалифицированные работники, специалисты и неквалифицированные работники
      • Инвесторы-иммигранты EB-5
    • Гражданство за инвестиции
      • Сент-Китс и Невис
      • Мальта
      • Португалия
      • Гренада
    • Семейная иммиграция
    • Депортация обороны
    • Другие иммиграционные услуги
      • Консульский отдел Посольства США
      • Студенческие визы для обучения в США
      • Туристические визы для бизнеса и развлечений
      • Посетители, стажеры и стажеры по обмену J-1
      • Заявления о гражданстве и натурализации США
  • EB-5
    • EB-5 Инвесторы
    • Разработчики проектов EB-5
    • EB-5 Новости
  • NIW
  • Блог
  • cвязаться с нами
  • Нажмите, чтобы открыть поле ввода для поиска Нажмите, чтобы открыть поле ввода для поиска Поиск
  • Меню Меню

EB-2, РАБОТНИКИ, ПОЛЬЗУЮЩИЕСЯ ВТОРЫМ ПРЕДПОЧТЕНИЕМ Деловой профессиональный портрет для страницы с временной рабочей визой.

Реализация лучших идей для вашего бизнеса требует разносторонней команды, состоящей из ярких людей

Не всегда удается найти подходящего работника, и если таким работником является иностранный гражданин, американский работодатель может рассмотреть возможность получения иммиграционной визы категории EB-2 для специалистов с высшим образованием и лиц с исключительными способностями в области науки, искусства или бизнеса. Эти две подкатегории визы EB-2 обычно требуют наличия предложения о работе и аттестация трудаесли лицо не считается находящимся в «национальных интересах» и не отклонившим это требование от USCIS. Ниже приведены профессиональные категории и требования со ссылками на другие наши страницы, посвященные этим темам:

Ученая степень

Работа, на которую вы претендуете, должна иметь ученую степень, и вы должны обладать такой степенью или ее эквивалентом (степень бакалавра плюс 5-летний опыт работы в данной области). Документация, такая как официальная академическая справка о том, что у вас есть ученая степень в США или эквивалентная степень в иностранном государстве, или официальная академическая справка о том, что у вас есть степень бакалавра США или эквивалентная иностранная степень, а также письма от нынешних или бывших работодателей, подтверждающие, что вы иметь опыт работы по специальности не менее 5 лет после получения степени бакалавра.

Исключительная способность

Вы должны быть в состоянии показать исключительные способности в науке, искусстве или бизнесе. Исключительные способности «означают уровень знаний, значительно превышающий уровень, обычно встречающийся в науке, искусстве или бизнесе». Вы должны соответствовать как минимум трем из следующих критериев:

  • Официальная академическая справка о том, что у вас есть диплом, диплом, сертификат или аналогичная награда от колледжа, университета, школы или другого учебного заведения, относящегося к вашей области исключительных способностей
  • Письма, документирующие как минимум 10-летний опыт работы в вашей профессии
  • Лицензия на практику вашей профессии или сертификация для вашей профессии или профессии
  • Доказательство того, что вы получили зарплату или другое вознаграждение за услуги, которые демонстрируют ваши исключительные способности
  • Членство в профессиональных ассоциациях
  • Признание за ваши достижения и значительный вклад в вашу отрасль или область ваших коллег, государственных структур, профессиональных или деловых организаций
  • Другие сопоставимые доказательства права также приемлемы.

Отказ от национальных интересов

Иностранцы, ходатайствующие о предоставлении освобождения в связи с национальными интересами, просят отменить процедуру трудовой сертификации, поскольку это отвечает интересам Соединенных Штатов. Хотя виды работ, на которые распространяется освобождение от претензий в национальных интересах, не определены законом, освобождение в национальных интересах обычно предоставляется тем, кто обладает исключительными способностями (см. выше) и чья работа в США принесет большую пользу стране. Лица, претендующие на освобождение от обязательств по защите национальных интересов, могут подать заявление самостоятельно (им не требуется, чтобы работодатель спонсировал их) и могут подать трудовой сертификат непосредственно в USCIS вместе с формой I-140 "Петиция для иностранного работника". Вы должны соответствовать как минимум трем критериям, предъявляемым к лицам с исключительными способностями ИЛИ как специалист с высшим образованием, а затем доказать, что ваша постоянная работа в США отвечает национальным интересам.

Примечание: за исключением заявлений об отказе от национальных интересов, петиции EB-2 должны, как правило, сопровождаться утвержденным индивидуальным трудовым сертификатом Министерства труда. Как правило, после утверждения трудового сертификата, чтобы получить право на визу EB-2, ваш работодатель должен подать форму I-140 «Петиция для иностранного работника».

Семья владельцев виз EB-2

Ваш супруг и дети в возрасте до 18 лет могут быть допущены в Соединенные Штаты в статусе иммигранта. В процессе, когда вы и ваш супруг (а) подаете заявление на получение статуса постоянного жителя, ваш супруг имеет право подать заявление на получение разрешения на трудоустройство (EAD).

  • Поделиться facebook
  • Поделиться на WhatsApp
  • Поделиться LinkedIn
  • Поделиться по почте
  • Ссылка на Нитки

blogMail

Спросите нас

Ваш вопрос

Вы достигли предела количества сообщений, которые вы можете отправить с помощью этой формы.

Наш контакт
Информация

+1 (305) 792-8677

info@harrislawpa.com

Здание Ингрэхэма
25 SE 2-я Авеню, Ste. +828
Майами, Флорида 33131

Поиск Поиск

Статья категории

  • EB-5 Иммиграция

    Город Майами на закате
  • Бизнес Иммиграция

    Визовая марка США
  • Семейная иммиграция

    Семья, путешествующая вместе с багажом в аэропорту.
  • Депортация обороны

    Статуя Свободы

HarrisLaw

HarrisLawИнгрэхем Билдинг
25 SE 2-я Авеню, Люкс 828
Майами, Флорида 33131
Бесплатный звонок: (800) 792-9526
Майами-Дейд: (305) 792-8677
info@harrislawpa.com

Быстрые ссылки

  • Главная
  • Наша команда
  • Области практики
  • EB-5
  • NIW
  • Блог
  • cвязаться с нами
  • Направления

Членство и награды

Специалист по иммиграционному праву и праву гражданства, сертифицированный Советом адвокатов штата ФлоридаChambers USAЛучшие юристыMartindale-Hubbell AV PreeminentАмериканская Ассоциация Иммиграционных АдвокатовВключение в рейтинг «25 лучших иммиграционных адвокатов» по версии EB5Investors
© 2026 HarrisLaw P.A. Реклама юридических услуг. Данный сайт разработанный нами.
Отказ от ответственности|политика конфиденциальности
Прокрутить наверх Прокрутить наверх Прокрутить наверх
We've detected you might be speaking a different language. Do you want to change to:
English English
English English
Сменить язык на Português do Brasil Português do Brasil
Сменить язык на Español Español
Сменить язык на Italiano Italiano
Сменить язык на Français Français
Русский
Сменить язык на 简体中文 简体中文
Сменить язык на Deutsch Deutsch
Сменить язык на Nederlands Nederlands
Сменить язык на Dansk Dansk
Сменить язык на 日本語 日本語
Сменить язык на Português Português
Сменить язык на Polski Polski
Сменить язык на Čeština Čeština
Сменить язык на Română Română
Сменить язык на עִבְרִית עִבְרִית
Сменить язык на Tiếng Việt Tiếng Việt
Change Language
Close and do not switch language