Виза США H-1B Специализированные и профессиональные работники Подробнее

В Харриславе мы работали на сотнях H-1B

УЗНАЙТЕ О ВИЗЕ H-1B, СЕЗОНЕ H-1B, И ГДЕ / КОГДА ВЫ МОЖЕТЕ НАЙТИ ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА С ЭТОЙ КАТЕГОРИЕЙ

Категория H-1B ограничена иностранными работниками, занимающими должности по «специальным профессиям», для которых иностранные работники имеют необходимые полномочия. «Специальная профессия» определяется законом как профессия, которая требует:

  • теоретическое и практическое применение совокупности узкоспециализированных знаний; а также
  • получение степени бакалавра или более высокой степени по конкретной специальности (или ее эквиваленту) в качестве минимума для вступления в профессию в Соединенных Штатах.

Также в категорию H-1B включены следующие модные модели с «выдающимися заслугами и способностями». Модные модели не обязательно должны соответствовать стандарту для специализированных профессий, а скорее должны обеспечивать подтверждение «выдающегося положения» в своей сфере деятельности.

«Специальные занятия».  Кандидаты, желающие получить услуги по специальности, должны подтвердить, что у них есть квалификация для предоставления услуг, необходимых для этой специальности. Как минимум, лицо, занимающее специальную профессию, должно документально подтвердить, что у него или нее имеется полная государственная лицензия на занятие этой профессией, если такая лицензия необходима для практики. Иностранец также должен доказать, что он или она завершили степень, требуемую в качестве минимального стандарта для вступления в профессию в Соединенных Штатах, или имеют опыт работы по специальности, эквивалентной получению такой степени, и признание опыта в этой специальности постепенно ответственные должности в профессии. Иностранные выпускники медицинских вузов, желающие получить доступ для непосредственного ухода за больными и работниками здравоохранения (кроме врачей), должны соответствовать определенным дополнительным требованиям, чтобы иметь право на статус H-1B.

А. Процедурные требования

1. Работодатель США

Работодатель, обращающийся за услугами работника H-1B и подающий необходимые документы для получения таких услуг, должен быть «американским работодателем». Работодателем в США является фирма, корпорация, подрядчик или другая ассоциация или организация в США с IRS. идентификационный налоговый номер. Одним из важнейших соображений сегодня является вопрос о том, кем может быть «работодатель». В январе 2010 года Иммиграционная служба США теперь может узнать, существуют ли действительные отношения между работодателем и работником. Эта проблема может повлиять на независимых подрядчиков, самозанятых работников H-1B и работников H-1B, размещенных на сторонних рабочих площадках. Среди некоторых факторов, которые иммиграционная служба США рассмотрит, есть ли у американского работодателя «право контролировать» занятость работника H-1B, например, когда, где и как работник выполняет работу.

2. Требования к минимальной заработной плате

В качестве предварительного условия для получения услуг работника H-1B, американский работодатель должен пообещать Министерству труда США, что он выплатит своим работникам H-1B «требуемую ставку заработной платы» и предложит преобладающие условия труда для этих работников. Работодатель также должен засвидетельствовать, что забастовка или локаут не проводятся в отношении классификации занятий по месту работы, и он уведомил об этом других своих работников.

3. Свидетельство о профессии

Профессия, которую должен выполнять иностранный работник, должна требовать услуг кого-то, кто имеет полномочия для этой специальности. Некоторые типичные профильные занятия включают в себя:

Инженеры Системные аналитики / инженеры
бухгалтера архитекторы
Юристы / иностранные юрисконсульты Учителя / Профессора
Ученые Журналисты / Редакторы
Библиотекари Авторы технических публикаций
психологи Консультанты по управлению
Финансовые аналитики Аналитики исследования рынка

Вокруг области некоторых из этих должностей есть серые области. Например, в некоторых частных школах или учреждениях дневного ухода могут быть «преподавательские» должности, которые не зарегистрированы как специальные занятия. Если настройки незначительно связаны с традиционной школьной средой, было бы неплохо представить некоторую документацию о том, что требуются профессиональные полномочия для обучения. Некоторые общие серые зоны: научные и медицинские должности с участием технических специалистов; юридические должности, на которых иностранец не допущен в коллегию адвокатов США; и позиции компьютера, не связанные с разработкой программного обеспечения или систем, такие как позиции программирования начального уровня.

B. Визовая карта H-1B: наличие номеров H-1B

Виза H-1B должна быть доступна в момент одобрения новой петиции. Иммиграционная служба учитывает ходатайства о первоначальном трудоустройстве H-1B при определении соответствия годовому пределу.

Ходатайства о последовательном трудоустройстве H-1B, одновременном трудоустройстве H-1B, продлении срока пребывания и исправленных ходатайствах не учитываются.

Годовой предел H-1B установлен на уровне 65 000. Однако общее число H-1B сокращается в соответствии с Соглашениями о свободной торговле между США и Чили и США и Сингапуром, в которых каждый финансовый год отводится 6800 номеров H-1B для специалистов из этих двух стран. Поэтому на практике в стандартном пуле H-1B доступно только 58 200 номеров H-1B.

Предварительные степени исключения в кепке.  Законодательство, принятое в 2004 году, освобождает от ограничений 20 000 выпускников американских университетов. USCIS освобождает первые 20 000 петиций для работников H-1B, имеющих степень магистра или выше, от высшего учебного заведения США. После того, как эти 20 000 мест заполнены, Иммиграционная служба США будет применять петиции к работникам H-1B со степенью магистра или выше против годового лимита в 65 000 человек.

Сотрудники без ограничения предела.  Помимо 20 000 исключений для специалистов с учеными степенями, несколько типов дел H-1B освобождены от ограничения, независимо от количества таких дел, которые поданы. К ним относятся: (1) ходатайства о приеме на работу в освобожденной организации, такой как высшее учебное заведение или связанная или аффилированная некоммерческая организация, некоммерческая исследовательская организация и правительственные исследовательские организации (однако, обратите внимание, что если специалист H-1B переходит из освобожденной некоммерческой организации в коммерческую компанию, он или она будет тогда подпадает под ограничение); (2) ходатайства для лица, которое уже было подсчитано против ограничения в течение предыдущих шести лет, если только заявитель H-1B не будет иметь право на полные шесть лет санкционированного приема на момент подачи ходатайства; (3) петиции для неиммигрантов J-1, которые меняют статус на H-1B и которые отказались от участия в программе Conrad 30 или других программах федерального правительства.

C. Сезон H-1B: когда работодатель может подать заявку на сотрудника?

1 апреля каждого года крышка H-1B открывается для подачи заявки потенциальными американскими работодателями. Это самая ранняя дата, когда петиция может быть поданнойи самый ранний Дата начала приема на работу - следующее 1 октября того же года. В предыдущие годы количество доступных номеров H-1B исчерпывалось с первых нескольких месяцев после 1 апреля до первой недели подачи заявки. Перед экономическим кризисом в США в 2008 году у H-1B Cap закончились визы в течение первой недели апреля. Но после экономического кризиса в США в следующем году ограничение H-1B длилось много месяцев. Каждый год по мере восстановления экономики США ограничение H-1B выполняется быстрее, чем в предыдущем году. В 2012 году, например, доступный номер визы H-1B длился всего два месяца. В последние несколько лет ограничение H-1B выполнялось в течение первых 5 рабочих дней.

Чтобы узнать больше о программе H-1B и о том, как ваша компания может получить выгоду от найма профессионального или специализированного работника, пожалуйста, связаться с нами для дополнительной информации.

ЛОТЕРЕЯ H-1B ЗАКАНЧИВАЕТСЯ

0Дни0Часы0Минуты0Секунды

blogMail

Спросите нас

Ваш вопрос

  • Мы будем рады позвонить вам за наш счет.
  • Пожалуйста, выберите иммиграционную проблему, с которой вам нужна помощь.
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.

Наш контакт
Информация

Здание Ингрэхэма
25 SE 2nd Avenue, Ste. 828
Майами, Флорида 33131