HARRISLAWで、私たちのマイアミビジネスビザ弁護士がさまざまなカテゴリーのオプションを提供しています
世界規模のビジネス要求では、米国の企業と雇用主は、最も優秀で優秀な従業員のみを探すよう求められています。時々、潜在的な従業員は外国からであり、米国の雇用者は彼らのユニークな、特別な、または専門的なサービスを必要としています。従業員が役員、上司、免許を持ったプロ、アマチュア、プロのスポーツ選手、そして芸能人、看護師、医師、またはジャーナリストであるかどうかにかかわらず、彼らの将来の雇用主の最低要件に最も合う米国ビジネスビザがあります。
今日、規制、方針、ビジネス移民に影響を与える手続きの日々の更新が増えているため、どの米国のビジネスビザカテゴリーが雇用主と従業員の両方の職務記述に最も適しているかを理解することが重要です。したがって、今日のビジネスビザの弁護士は、人事管理者が見込みのある雇用を最も現実的な移民政策と手続きを実行するものと見なし、実行する必要があると考えなければなりません。
さまざまなビジネス移民の選択肢と、潜在的な短期ビザのカテゴリーの詳細については、以下のページをご覧ください。
専門職のためのH-1Bビザ
H-1Bカテゴリーは、米国の雇用主が、少なくとも学士号または同等の学位を必要とする専門職種の外国人専門家を雇用することを許可するものである。H-1Bカテゴリーは、技術、エンジニアリング、金融、ヘルスケアなどの分野で高度なスキルを持つ人材を求める企業によって広く利用されています。このカテゴリーには、人数制限、厳格な賃金要件、詳細な遵守義務が課される。.
多国籍企業のL-1ビザ
L-1ビザは、経営幹部、管理職、専門知識を持つ従業員の外国企業から関連する米国企業への企業内転勤を容易にします。L-1ビザは、多国籍企業によるグローバルな事業展開、新オフィスの開設、主要人材の迅速な配置を支援します。このカテゴリーにはL-1AとL-1Bの分類があり、個人請願と大量雇用者向けのL-1ブランケットプログラムの両方があります。.
E-1条約トレーダー
E-1の分類は、条約加盟国の国民が米国と条約加盟国の間で実質的な貿易を行うために米国に入国することを可能にします。申請者は、適格な国際貿易の継続的な流れがあり、貿易の大部分が二国間であることを証明しなければなりません。このビザは、長期的な輸出入またはサービス貿易関係を維持する企業にとって特に有効です。.
E-2条約投資家
E-2ビザは、租税条約加盟国の投資家が、相当なリスクのある資本投資を行った米国企業を開発し、監督することを認めるものである。その企業は活動的であり、僅かな収入以上の利益を生み出さなければなりません。この柔軟で更新可能なビザは、起業家、新興企業、および米国で事業を拡大する既存の外国企業を支援する。.
E-3オーストラリア人のための特別ビザ
E-3カテゴリーは、少なくとも学士号またはそれに相当する学歴を必要とする特殊な職業に就くことを希望するオーストラリア国籍保持者のみを対象としています。その要件はH-1Bカテゴリーと似ていますが、H-1Bの数的制約はありません。E-3労働者の配偶者も米国での就労許可を得る資格があります。.
特別な能力のある人のためのOビザ
O-1資格は、科学、芸術、教育、ビジネス、スポーツ、映画・テレビ業界において、並外れた能力を証明できる個人に与えられる資格です。申請者は、国内または国際的に持続的に高い評価を得ていること、また、今後もその分野で並外れた能力を発揮し続けることを証明しなければなりません。このカテゴリーでは、柔軟な条件、プレミアム・プロセッシング、ハイレベルな業績が評価されます。.
芸能人やスポーツ選手のためのPビザ
Pカテゴリーでは、国際的に認知されたエンターテイメント・グループ、個人のパフォーマー、アーティスト、アスリートに対して就労許可が与えられます。その基準はサブカテゴリーによって異なりますが、申請者は通常、認知度、対象となるイベントまたはツアー、旅程を証明する必要があります。このカテゴリーには必要不可欠なサポート要員も含まれ、O-1カテゴリーにはない外国居住要件も維持されています。.
カナダとメキシコの専門家と労働者のためのTNビザ
USMCA（旧NAFTA）の下、TNカテゴリーはカナダとメキシコの専門家がエンジニア、科学者、会計士、医療専門家などの事前に指定された職業で働くことを許可しています。申請者は、指定された職業に必要な特定の教育または資格要件を満たしていなければなりません。TNステータスは、入国港（カナダ人の場合）または米国領事館（メキシコ人の場合）で迅速に付与され、無期限に更新可能である。.
一時的、季節的、または1回限りの必要性のためのH-2Bビザ
H-2Bプログラムは、米国の雇用主が一時的、季節的、ピーク時、または断続的に非農業労働を必要とする場合、外国人労働者を受け入れることを可能にする。雇用主は、能力、意欲、資格のある米国人労働者がいないことを証明する臨時労働証明を取得しなければなりません。このカテゴリーは、接客業、建設業、造園業、観光業などで広く利用されている。.
研修のためのH-3ビザ
H-3分類では、外国人が自国で受けることのできない体系的な訓練を米国で受けることができます。プログラムは正式で詳細なものでなければならず、生産的な雇用を主目的としたものであってはなりません。このビザは、将来の海外管理職や技術専門家を育成する多国籍企業にとって特に価値があります。.
外国報道関係者（「I」ビザ）
Iビザのカテゴリーは、ジャーナリスト、特派員、撮影クルー、その他の情報メディアの専門家など、ニュース収集プロセスに不可欠な活動に従事する外国メディアの代表者を対象としています。申請者は、海外に本国事務所を持つ外国メディア組織の職員でなければなりません。このビザは、主たる雇用主および配給元が米国外に留まるという条件を維持しながら、継続的で専門的な報道活動を許可するものです。.
上記の各オプションには、滞在期間、従業員が米国に滞在できる期間、米国での永住権を取得する機能など、さまざまなメリットがあります。正しいビザのカテゴリーを選択することが重要です。あなたが選ぶのを助けることができる正しい移民弁護士を持つことは非常に貴重です。
私たちの法律事務所に連絡してください 詳細については、またはマイアミビジネスビザの弁護士との最初の相談をスケジュールするために マイケルA.ハリス、高レベルの企業の移民問題で長年の経験を持つフロリダバーボード認定スペシャリスト。
私達に聞いてくれ
あなたの質問
このフォームを使用して送信できるメッセージの数が制限に達しました。
English 
Português do Brasil 
Español 
Italiano 
Français 
Русский 
简体中文 
Deutsch 
Nederlands 
Dansk 
日本語 
Português 
Polski 
Čeština 
Română 
עִבְרִית