EB-1, pracovníci s první preferencí

Name: HarrisLaw
Price range: $$

ZJISTĚTE, JAK SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT

Kategorie prvního preferenčního víza na základě zaměstnání (označovaná také jako vízum EB-1) je k dispozici pro osoby s mimořádnými schopnostmi, vynikající profesory nebo výzkumné pracovníky nebo pro vedoucí pracovníky či manažery nadnárodních společností. Od ostatních kategorií založených na zaměstnání se tato kategorie liší tím, že kvóta pro dostupná víza je obvykle aktuální. Žadatelé o víza EB-1 také nemusí využívat tzv. Osvědčení o práci proces. Pokud mají žadatelé nárok na povolení EB-1, mohou současně požádat o zelenou kartu, pokud se nacházejí ve Spojených státech v legálním nepřistěhovaleckém statusu. Každá z těchto kategorií povolání má zákonné požadavky, které musí být splněny, jak stručně ilustruje tato tabulka:

Kategorie	Stručný popis	Důkazy
Mimořádné schopnosti	Osoba musí být schopna prokázat mimořádné schopnosti v oblasti vědy, umění, vzdělávání, podnikání nebo sportu díky trvalému národnímu nebo mezinárodnímu uznání. Úspěchy musí být uznány v oboru odbornosti prostřednictvím rozsáhlé dokumentace. Nabídka zaměstnání se nevyžaduje.	Musí splňovat 3 z 10 kritérií stanovených zákonem nebo doložit jednorázový úspěch (např. Pulitzerova cena, Oscar, olympijská medaile).
Vynikající profesoři a výzkumní pracovníci	Osoba musí prokázat mezinárodní uznání za své vynikající výsledky v určitém akademickém oboru. Požaduje se alespoň tříletá praxe ve výuce nebo výzkumu v dané akademické oblasti. Uchazeč musí vstupovat do Spojených států s cílem získat místo učitele nebo srovnatelnou výzkumnou pozici na univerzitě nebo jiné vysokoškolské instituci.	Musí obsahovat doklady o splnění alespoň dvou kritérií podle zákona a nabídku zaměstnání od budoucího amerického zaměstnavatele.
Nadnárodní manažer nebo vedoucí pracovník	Zaměstnanec musel být v posledních třech letech před podáním žádosti zaměstnán mimo Spojené státy po dobu alespoň jednoho roku u nějaké společnosti a musí usilovat o vstup do Spojených států, aby mohl pokračovat ve službě pro tuto společnost. Zaměstnání muselo být mimo Spojené státy na vedoucí nebo výkonné pozici a u stejného zaměstnavatele, dceřiné společnosti nebo pobočky zaměstnavatele.	Žadatel z USA musí být americkým zaměstnavatelem, který podniká nejméně 1 rok jako pobočka, dceřiná společnost nebo jako stejná společnost či jiná právnická osoba, která zaměstnávala danou osobu v zahraničí.

Další informace naleznete kontaktujte nás a domluvit si konzultaci, abychom posoudili, zda je některá z výše uvedených kategorií EB-1 vhodná pro vás nebo vašeho budoucího stálého zaměstnance.