Các bộ trưởng và không phải là bộ trưởng trong các ơn gọi và nghề nghiệp tôn giáo có thể tìm kiếm thị thực EB-4 cho mục đích thực hiện công việc tôn giáo ở một vị trí được bồi thường toàn thời gian. Một số điểm khác biệt quan trọng giữa các vị trí Bộ trưởng và Không Bộ trưởng như sau:

Mũ công nhân tôn giáo

Có một giới hạn số lượng theo luật định hoặc Cap cap của 5.000 công nhân có thể được cấp thị thực lao động tôn giáo không phải là bộ trưởng EB-4 trong mỗi năm tài chính. Năm tài chính bắt đầu từ ngày 1 tháng 10 mỗi năm dương lịch và kết thúc vào ngày cuối cùng của tháng 9 năm sau. Không có giới hạn cho các công nhân tôn giáo nhập cư đặc biệt tìm kiếm thị thực EB-4 chỉ với mục đích thực hiện ơn gọi của một bộ trưởng.

Đủ tiêu chuẩn

Để đủ điều kiện là một công nhân tôn giáo nhập cư đặc biệt, quốc tịch nước ngoài phải:

  1. Đã là thành viên của một giáo phái tôn giáo có tổ chức tôn giáo phi lợi nhuận thực sự tại Hoa Kỳ trong ít nhất 2 năm ngay trước khi nộp đơn yêu cầu về tình trạng này với USCIS.
  2. Tìm cách vào Hoa Kỳ để làm việc trong toàn thời gian, đã thanh toán vị trí trong một trong những nghề nghiệp sau:
    • Chỉ đơn thuần là một bộ trưởng của giáo phái tôn giáo đó;
    • Một ơn gọi tôn giáo trong một khả năng chuyên nghiệp hoặc không chuyên nghiệp;
    • Một nghề nghiệp tôn giáo hoặc trong một năng lực chuyên nghiệp hoặc không chuyên nghiệp; hoặc là
    • Một tổ chức tôn giáo phi lợi nhuận tại Hoa Kỳ.
  3. Hãy đến làm việc cho một trong hai:
    • Một tổ chức tôn giáo phi lợi nhuận thực sự tại Hoa Kỳ; hoặc là
    • Một tổ chức thực sự có liên quan đến giáo phái tôn giáo ở Hoa Kỳ.
  4. Đã làm việc tại một trong những vị trí được mô tả ở trên sau 14 tuổi, ở nước ngoài hoặc trong tình trạng nhập cư hợp pháp tại Hoa Kỳ, liên tục trong ít nhất 2 năm ngay trước khi nộp đơn yêu cầu USCIS. Công việc tôn giáo trước đây không cần phải tương ứng chính xác với loại công việc sẽ được thực hiện. Một sự gián đoạn trong tính liên tục của công việc trong hai năm trước đó sẽ không ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện miễn là:
    • Công dân nước ngoài vẫn được thuê làm công nhân tôn giáo;
    • Thời gian nghỉ không quá hai năm; và
    • Bản chất của sự phá vỡ là để đào tạo thêm về tôn giáo hoặc cho nghỉ phép không liên quan đến công việc trái phép ở Hoa Kỳ. Tuy nhiên, công dân nước ngoài phải là thành viên của giáo phái của dân oan trong suốt hai năm làm việc đủ điều kiện.

Chủ lao động Hoa Kỳ, hoặc người lao động nhân danh chính mình, phải nộp Mẫu I-360, Đơn thỉnh nguyện cho Amerasian, Widow (er) hoặc Người nhập cư đặc biệt, để yêu cầu phân loại nhân viên tôn giáo nhập cư đặc biệt. Cả tổ chức tôn giáo phi lợi nhuận và nhân viên tôn giáo phải đáp ứng các yêu cầu được liệt kê dưới đây.

Tài liệu hỗ trợ cần thiết cho tổ chức tôn giáo

Bằng chứng về tình trạng miễn thuế yêu cầu một trong những điều sau đây:

  • Nếu tổ chức tôn giáo có thư IRS 501 (c) (3) riêng của mình, hãy cung cấp thư xác định hợp lệ hiện tại từ IRS cho thấy tổ chức này được miễn thuế
  • Nếu tổ chức được công nhận là miễn thuế theo miễn thuế nhóm, hãy cung cấp thư xác định miễn thuế của nhóm IRS hiện tại hợp lệ
  • Nếu tổ chức được liên kết với giáo phái tôn giáo, cung cấp:
    • Một thư xác định hiện tại hợp lệ từ IRS cho thấy rằng tổ chức được miễn thuế;
    • Tài liệu xác lập bản chất tôn giáo và mục đích của tổ chức;
    • Văn học tổ chức; và
    • Một chứng nhận giáo phái tôn giáo.

Bằng chứng về bồi thường lương hoặc không có lương, như được minh họa bằng cách sau:

  • Bằng chứng có thể kiểm chứng cho thấy cách tổ chức sẽ bồi thường cho người lao động tôn giáo, bao gồm bồi thường bằng tiền hoặc bằng hiện vật cụ thể. Bằng chứng có thể bao gồm:
    • Bằng chứng quá khứ bồi thường cho các vị trí tương tự;
    • Ngân sách cho thấy các khoản tiền dành riêng cho tiền lương, cho thuê, vv;
    • Bằng chứng là phòng và bảng sẽ được cung cấp cho công nhân tôn giáo;
    • Nếu tài liệu IRS, chẳng hạn như Mẫu IRS W-2 hoặc tờ khai thuế được chứng nhận, có sẵn, nó phải được cung cấp; và
    • Nếu tài liệu IRS không có sẵn, hãy giải thích lý do và cung cấp tài liệu có thể kiểm chứng, có thể so sánh

Tài liệu hỗ trợ cần thiết cho công nhân tôn giáo

Bằng chứng thành viên yêu cầu bằng chứng rằng nhân viên tôn giáo là thành viên của một giáo phái tôn giáo có một tổ chức tôn giáo phi lợi nhuận ngay tại Hoa Kỳ trong ít nhất 2 năm ngay trước khi nộp đơn. Tài liệu để xác định rằng công nhân tôn giáo có đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của vị trí được cung cấp cho một bộ trưởng sẽ yêu cầu:

  • Một bản sao giấy chứng nhận xuất gia của công nhân tôn giáo hoặc các tài liệu tương tự
  • Các tài liệu cho thấy sự chấp nhận trình độ của người lao động tôn giáo với tư cách là một mục sư trong giáo phái tôn giáo, cũng như bằng chứng cho thấy anh ta hoặc cô ta đã hoàn thành bất kỳ khóa học giáo dục thần học theo quy định nào tại một cơ sở thần học được công nhận thường được yêu cầu hoặc công nhận bởi giáo phái tôn giáo đó. Bao gồm bảng điểm, chương trình giảng dạy và tài liệu chứng minh rằng tổ chức thần học được công nhận bởi giáo phái
  • Nếu giáo phái không yêu cầu giáo dục thần học theo quy định, cung cấp:
    • Các yêu cầu của giáo phái tôn giáo để phong chức cho bộ trưởng;
    • Một danh sách các nhiệm vụ được thực hiện bởi đức hạnh phong chức;
    • Mức độ của giáo phái, nếu có; và
    • Bằng chứng về việc các công nhân tôn giáo hoàn thành các yêu cầu của giáo phái để xuất gia

Bằng chứng về công việc tôn giáo trước đây (ở nước ngoài hoặc trong tình trạng nhập cư hợp pháp tại Hoa Kỳ). Nếu việc làm trước đây cần thiết là:

  • Ở Hoa Kỳ và nhân viên tôn giáo đã nhận được tiền lương, cung cấp các tài liệu cho thấy anh ta hoặc cô ta nhận được tiền lương. Điều này có thể bao gồm, nhưng không giới hạn ở Mẫu W-2 hoặc các bản sao được chứng thực của tờ khai thuế thu nhập đã nộp phản ánh công việc đó và bồi thường cho việc làm trước đó.
  • Một vị trí bồi thường không có lương, sau đó nhân viên tôn giáo sẽ thấy:
    • Nếu tài liệu IRS có sẵn, cung cấp tài liệu IRS về khoản bồi thường không có lương; hoặc là
    • Nếu tài liệu IRS không có sẵn, hãy giải thích lý do và cung cấp tài liệu có thể kiểm chứng, có thể so sánh
  • Nếu nhân viên tôn giáo không nhận được tiền lương nhưng hỗ trợ anh ta hoặc cô ta và bất kỳ người phụ thuộc nào, hãy cung cấp các tài liệu có thể kiểm chứng để cho thấy cách hỗ trợ được duy trì. Điều này có thể bao gồm, nhưng không giới hạn, báo cáo tài chính đã được kiểm toán, hồ sơ tổ chức tài chính, báo cáo tài khoản môi giới, tài liệu ủy thác được ký bởi luật sư hoặc bằng chứng xác minh khác.
  • Nếu kinh nghiệm cần thiết trước đó có được ở nước ngoài, hãy cung cấp bằng chứng so sánh về công việc tôn giáo.

Ngày hoàng hôn cho công nhân tôn giáo không phải là bộ trưởng

Các phi bộ trưởng chương trình công nhân tôn giáo nhập cư đặc biệt hiện hết hạn vào ngày 30 tháng 9 năm 2015. Luật pháp cho phép những công nhân này nhập cư hoặc điều chỉnh thành thường trú nhân vào ngày đó. Những người lao động tôn giáo không phải là bộ trưởng đặc biệt bao gồm những người trong một ơn gọi tôn giáo hoặc nghề nghiệp tham gia vào một năng lực chuyên nghiệp hoặc không chuyên nghiệp. Ngày hoàng hôn cũng được áp dụng cho vợ chồng và con cái của những công nhân tôn giáo nhập cư đặc biệt không phải là bộ trưởng này. Những người nhập cư đặc biệt vào Hoa Kỳ chỉ với mục đích thực hiện ơn gọi của một mục sư, và vợ / chồng và con cái của họ, không bị ảnh hưởng bởi ngày hoàng hôn này.

Ngày hoàng hôn này là cuối cùng, trừ khi Quốc hội Hoa Kỳ mở rộng nó một lần nữa như trước đây. Hãy theo dõi blog của chúng tôi để cập nhật trong tương lai.

Gia đình Công nhân Tôn giáo Nhập cư Đặc biệt EB-4

Người phối ngẫu của một công nhân tôn giáo nhập cư đặc biệt và những đứa trẻ chưa kết hôn dưới 21 tuổi có thể đi cùng hoặc theo dõi để tham gia với nhân viên tôn giáo chính hoặc điều chỉnh tình trạng ở Hoa Kỳ. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo liên kết Thẻ Xanh của Thẻ ở bên phải.

[in thân thiện]