Em agosto de 1992, os Estados Unidos, Canadá e México assinaram o Acordo de Livre Comércio Norte-Americano (NAFTA), que prevê a admissão acelerada de empresários de cada país. Sob o NAFTA, um grupo designado de profissionais de nível H-1B é admissível sob o NAFTA na categoria de não-imigrante TN. Os profissionais que entram na categoria TN podem trabalhar para uma entidade dos EUA em diversas situações:

• Os profissionais que são empregados de empresas americanas podem trabalhar temporariamente para essas empresas e ser pagos por elas de forma idêntica a Profissionais H-1B
• Profissionais que trabalham por conta própria podem trabalhar para empresas americanas se existir um contrato de serviços entre o profissional autônomo e as empresas americanas que prestam serviços profissionais
• Profissionais que são empregados de canadense ou Mexicano as empresas podem trabalhar para empresas americanas se existir um contrato entre o empregador canadense ou mexicano e as empresas americanas que prestam serviços profissionais (os empregados de empresas mexicanas não são elegíveis para o status de TN)

Distinções Chave do Visto H-1B:

• Os profissionais canadenses podem entrar nos Estados Unidos sob o NAFTA sem a exigência de aprovação de uma petição USCIS requerida na categoria H-1B
• Podem entrar nos Estados Unidos simplesmente fornecendo documentação no porto de entrada de que estão envolvidos em uma das profissões designadas, e que possuem as credenciais educacionais necessárias para se qualificarem na profissão listada.
• Os mexicanos que procuram o estatuto de TN devem solicitar um visto de não-imigrante num consulado dos EUA.
• Não impede que um profissional autônomo que se qualifica para a classificação TN entre nos Estados Unidos para exercer uma atividade substancial e pré-determinada para uma empresa sediada nos EUA de propriedade de uma pessoa ou entidade que não o estrangeiro TN. Elegível se, antes do momento em que a classificação TN é solicitada, o profissional entrou em um acordo formal com uma entidade americana para prestar serviços profissionais. O acordo formal pode ser: (1) através de uma relação empregado-empregador com uma entidade dos EUA, (2) através de um contrato assinado entre um profissional autônomo e uma entidade dos EUA, ou (3) através de um contrato assinado entre o empregador estrangeiro do profissional e uma entidade dos EUA.

Para se qualificar para o status de TN, a atividade americana pretendida deve estar em uma profissão listada no Tratado NAFTA, e o estrangeiro deve possuir as credenciais necessárias para ser considerado um profissional em uma das áreas listadas no Tratado. Por favor contacte-nos agora para determinar se a sua profissão é uma das listadas.

Período de Estadia/Extensão da Estadia

Se você deseja permanecer nos Estados Unidos para além do seu período inicial de estadia sem sair primeiro dos Estados Unidos, você deve procurar uma extensão de estadia. Se estiver nos Estados Unidos, o seu empregador pode apresentar uma petição em seu nome. Em alternativa, pode partir dos Estados Unidos antes da data em que o seu estatuto expira, e depois, uma vez no estrangeiro, pode candidatar-se num porto de entrada designado pelo CBP ou numa estação de inspecção pré-desembaraço/pré-voo designada, utilizando os mesmos procedimentos de candidatura e documentação exigidos no momento da sua candidatura inicial para admissão como não imigrante TN.

Dependentes de não-imigrantes TN

Qualquer cônjuge acompanhante ou "acompanhante para se juntar" e filhos menores de 21 anos pode ser elegível para o estatuto de não-imigrante TD. Os cônjuges e os filhos são:

• Não é permitido trabalhar enquanto estiver nos Estados Unidos, mas é-lhes permitido estudar.
• Concedido o estatuto de TD por um período não superior ao período de tempo concedido ao principal não imigrante TN.