SAIBA COMO VOCÊ PODE SE CANDIDATAR
A categoria de visto de primeira referência com base no emprego (também referido como EB-1 Visa) está disponível para pessoas de extraordinária capacidade, professores ou investigadores de excelência, ou para executivos ou gestores multinacionais. O que distingue esta categoria das outras baseadas no emprego é que a quota de vistos disponíveis é normalmente corrente. Além disso, os requerentes de visto EB-1 não são obrigados a utilizar o Certificação Trabalhista processo. Se forem elegíveis para um EB-1, os candidatos também podem concorrer ao Green Card se estiverem nos Estados Unidos em situação legal de não-imigrante. Cada uma destas categorias profissionais tem requisitos legais que devem ser cumpridos, como ilustrado brevemente por esta tabela:
| Categoria | Breve Descrição | Evidência |
| Habilidade Extraordinária | A pessoa deve ser capaz de demonstrar capacidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo através de aclamação nacional ou internacional sustentada. As realizações devem ser reconhecidas na área de especialização através de extensa documentação. Não é necessária qualquer oferta de emprego. | Deve cumprir 3 dos 10 critérios previstos na lei, ou fornecer provas de uma realização única (por exemplo, Pulitzer, Oscar, Medalha Olímpica) |
| Professores e investigadores eminentes | A pessoa deve demonstrar reconhecimento internacional por suas realizações excepcionais em um determinado campo acadêmico. Requer pelo menos 3 anos de experiência em ensino ou pesquisa nessa área acadêmica. O candidato deve estar entrando nos Estados Unidos a fim de exercer o cargo de professor ou pesquisador em uma universidade ou outra instituição de ensino superior. | Deve incluir documentação de, pelo menos, dois critérios de acordo com a lei, e uma oferta de emprego do potencial empregador americano. |
| Gestor multinacional ou executivo | O empregado deve ter sido empregado fora dos Estados Unidos nos 3 anos anteriores à petição por pelo menos 1 ano por uma empresa e o empregado deve estar procurando entrar nos Estados Unidos para continuar a prestar serviços a essa empresa. O emprego deve ter sido fora dos Estados Unidos em capacidade gerencial ou executiva e com o mesmo empregador, uma afiliada ou uma subsidiária do empregador. | O peticionário norte-americano deve ser um empregador norte-americano, que tenha feito negócios há pelo menos 1 ano como afiliado, subsidiária ou como a mesma empresa ou outra entidade legal que empregou a pessoa no exterior. |
Para mais informações, por favor contacte-nos agendar uma consulta para avaliar se uma das categorias EB-1 acima é adequada para você ou para um possível empregado permanente.
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