Ondersteunende documenten vereist voor de religieuze organisatie

Ondersteunende documenten vereist voor de religieuze werker

• Als de religieuze organisatie zijn eigen individu heeft IRS 501 (c) (3) brief, geef een momenteel geldige determinatiebrief van de IRS waaruit blijkt dat de organisatie belastingvrij is
• Als de organisatie wordt erkend als vrijgesteld van belasting onder een groepsbelastingvrijstelling, geef dan een groepsregeling
• Als de organisatie is gelieerd aan de religieuze denominatie, verstrek dan:
  • Een momenteel geldige determinatiebrief van de IRS waaruit blijkt dat de organisatie belastingvrij is;
  • Documentatie die de religieuze aard en het doel van de organisatie vastlegt;
  • Organisatorische literatuur; en
  • Een religieuze denominatiecertificering, die deel uitmaakt van het R-1 Classificatiesupplement bij formulier I-129 (zie de links aan de rechterkant)

Bewijs van bezoldiging of niet-bezoldiging

• Verifieerbaar bewijs waaruit blijkt hoe de organisatie de religieuze werker zal compenseren, inclusief specifieke geldelijke of in natura compensatie. Bewijs van compensatie kan zijn:
  • In het verleden bewezen bewijzen voor soortgelijke posities;
  • Begrotingen die geld tonen gereserveerd voor salarissen, huurcontracten, enz .;
  • Bewijs dat kost en inwoning aan de religieuze arbeider wordt verstrekt;
  • Als IRS-documenten zoals formulier W-2 of gecertificeerde belastingaangiften beschikbaar zijn, moeten deze worden verstrekt; en
  • Als IRS-documenten niet beschikbaar zijn, moet u uitleggen waarom en vergelijkbare, verifieerbare documentatie verstrekken

Als de religieuze werker zelfvoorzienend zal zijn

• Documenten waaruit blijkt dat de religieuze werker een functie bekleedt die deel uitmaakt van een vastgesteld programma voor tijdelijk, niet-gecompenseerd zendingswerk, dat deel uitmaakt van een breder internationaal programma van zendingswerk gesponsord door de denominatie
• Bewijs waaruit blijkt dat de organisatie een vastgesteld programma heeft voor tijdelijk, niet-gecompenseerd zendingswerk waarin:
  • Gecompenseerde of niet-gecompenseerde buitenlandse werknemers hadden eerder de R-1-status;
  • Zendingswerkers zijn traditioneel niet gecompenseerd;
  • De organisatie biedt formele training voor zendelingen; en
  • Deelname aan dergelijk zendingswerk is een vast onderdeel van religieuze ontwikkeling in die denominatie.
• Bewijs dat aantoont dat de religieuze benaming van de organisatie zendingsprogramma's onderhoudt, zowel in de Verenigde Staten als in het buitenland
• Bewijs van de acceptatie van de religieuze medewerker in het zendingsprogramma
• Bewijs van de taken en verantwoordelijkheden die verbonden zijn aan dit traditioneel niet-gecompenseerde zendingswerk

Kopieën van de bankgegevens of budgetten van de religieuze werker die de bronnen van zelfhulp documenteren. Dit kan omvatten, maar is niet beperkt tot, persoonlijke of familiebesparingen, kost en inwoning bij gastgezinnen in de Verenigde Staten, donaties van de kerken van de denominatie of ander verifieerbaar bewijsmateriaal

• Bewijs dat de religieuze werker lid is van een religieuze kerkgenootschap met een bonafide religieuze organisatie zonder winstoogmerk in de Verenigde Staten gedurende minstens 2 jaar onmiddellijk voorafgaand aan het indienen van het verzoekschrift

Als de religieuze werker als predikant gaat werken, geef dan op:

• Een kopie van het inzendcertificaat van de religieuze werker of soortgelijke documenten
• Documenten die de aanvaarding van de kwalificatie van de religieuze arbeider als predikant in de religieuze denominatie aantonen, evenals het bewijs dat hij of zij een of andere voorgeschreven theologische opleiding heeft voltooid aan een geaccrediteerde theologische instelling die normaal vereist of erkend wordt door die religieuze denominatie. Inclusief transcripties, curriculum en documentatie waaruit blijkt dat de theologische instelling is geaccrediteerd door de denominatie
• Als de denominatie geen voorgeschreven theologische opleiding vereist, verstrek dan:
  • De vereisten van de religieuze denominatie voor de wijding om te dienen;
  • Een lijst van taken uitgevoerd op grond van ordinatie;
  • De niveaus van ordening van de denominatie, indien aanwezig; en
  • Bewijs dat de religieuze werker de vereisten van de denominatie voor de wijding heeft voltooid

Bewijs van eerdere R-1-dienstbetrekking (voor verlenging van het verblijf als een R-1)

• Als de religieuze werker loon heeft ontvangen, geef dan IRS-documenten waaruit blijkt dat hij of zij een salaris heeft ontvangen. Dit kan omvatten, maar is niet beperkt tot, formulier W-2 of gecertificeerde kopieën van ingediende aangiften inkomstenbelasting die dergelijk werk en een vergoeding voor de vorige R-1-dienstbetrekking weerspiegelen
• Als de religieuze werker een niet-bezoldigde vergoeding ontving:
  • Als er IRS-documenten beschikbaar zijn, geef dan IRS-documentatie van de niet-betaalde vergoeding; of
  • Als IRS-documenten niet beschikbaar zijn, leg dan uit waarom en vergelijkbare, verifieerbare bewijzen van alle financiële steun (inclusief stipendia, kost en inwoning of andere steun) met een beschrijving van de locatie waar de religieuze werker woonde, een huurcontract om vast te stellen waar hij of ze leefde, of ander bewijsmateriaal
• Als de religieuze hulpverlener geen salaris ontving maar zichzelf en eventuele afhankelijke personen steunde, verstrekt u verifieerbare documenten om aan te tonen hoe de steun werd gehandhaafd. Dit kan omvatten, maar is niet beperkt tot, gecontroleerde financiële overzichten, verslagen van financiële instellingen, rekeningafschriften van makelaars, vertrouwensdocumenten ondertekend door een advocaat of ander bewijsmateriaal