ویزا تمبر ایالات متحده آمریکاR-1 یک اتباع خارجی است که به طور موقت به ایالات متحده می آید تا حداقل یک وقت پاره وقت (به طور متوسط حداقل 20 ساعت در هفته) توسط یک سازمان مذهبی غیرانتفاعی در ایالات متحده (یا سازمانی که وابسته به فرقه مذهبی در ایالات متحده) برای کار به عنوان وزیر یا در یک حرفه مذهبی یا شغل.

برای واجد شرایط بودن ، اتباع بیگانه باید حداقل 2 سال قبل از تشکیل دادخواست ، عضو یک فرقه مذهبی با داشتن یک سازمان مذهبی غیرانتفاعی در ایالات متحده باشند.

هم سازمان دادخواست و هم كار مذهبی باید موارد خاصی را برآورده كنند كه به شرح زیر است:

حمایت از اسناد لازم برای سازمان مذهبی

حمایت از اسناد مورد نیاز برای کارگر مذهبی

اثبات وضعیت معافیت مالیاتی

  • اگر سازمان مذهبی فرد خاص خود را دارد IRS 501 (c) (3) نامه ، نامه تصمیم تعیین شده معتبر فعلی از IRS را ارائه دهید که نشان می دهد این سازمان از مالیات معاف است
  • اگر سازمان تحت معافیت مالیات گروهی معاف از مالیات شناخته شده است ، حكم گروهی را ارائه كنید
  • اگر سازمان وابسته به مذهب است، ارائه:
    • نامه تعیین کننده معتبر فعلی از IRS که نشان می دهد این سازمان از مالیات معاف است.
    • مستند سازی که ماهیت دینی و هدف سازمان را ایجاد می کند؛
    • ادبیات سازمانی؛ و
    • گواهینامه فرقه مذهبی ، که بخشی از مکمل طبقه بندی R-1 به فرم I-129 است (به لینک های سمت راست مراجعه کنید)

اثبات جبران حقوق و دستمزد یا غیرمجاز

  • شواهدی قابل تأیید که نشان می دهد سازمان چگونه کارگر مذهبی را جبران می کند ، از جمله جبران خسارت خاص یا غیرقانونی شواهد جبران خسارت می تواند شامل موارد زیر باشد:
    • مدرک قبلی جبران خسارت برای موقعیت های مشابه؛
    • بودجه هایی که پول را برای حقوق، اجاره و غیره تنظیم می کنند؛
    • شواهدی وجود دارد که اتاق و هیئت مدیره به کارگر مذهبی ارائه می شود؛
    • اگر اسناد IRS مانند فرم W-2 یا اظهارنامه مالیاتی معتبر در دسترس باشد ، آنها باید ارائه شوند. و
    • اگر اسناد IRS در دسترس نیست ، باید دلیل آن را توضیح دهید و مستندات قابل مقایسه و قابل اثبات ارائه دهید

اگر کارگر مذهبی از خود حمایت کند

  • اسنادی که نشان دهنده کارگر مذهبی است ، جایگاهی را دربر می گیرد که بخشی از یک برنامه تأسیس شده برای کار مبلغی موقت و غیرمجاز ، که بخشی از یک برنامه بین المللی گسترده تر از کار مبلغین است که با حمایت از فرقه انجام می شود.
  • شواهد نشان می دهد که این سازمان برای کار مبلغی موقت و غیرقابل پرداخت مبلغی برنامه ای ایجاد کرده است که در آن:
    • کارگران خارجی غرامت یا غیرقابل جبران که قبلاً دارای وضعیت R-1 بودند.
    • کارگران مبلغ به طور سنتی غیرقابل جبران هستند.
    • این سازمان آموزش رسمی را برای مبلغان فراهم می کند. و
    • مشارکت در چنین کارهای مبلغی یک عنصر ثابت توسعه مذهبی در این فرقه است.
  • شواهد نشان می دهد که فرقه مذهبی سازمان برنامه های مبلغین را در ایالات متحده و خارج از کشور حفظ می کند
  • شواهدی از پذیرش کارگر مذهبی در برنامه مبلغین
  • شواهدی از وظایف و مسئولیتهای مرتبط با این کار مبلغی سنتی و بدون مأموریت

نسخه هایی از سوابق بانکی یا بودجه یک کارگر مذهبی که مستندات منبع حمایت از خود است. این ممکن است شامل ، اما صرفه جویی در هزینه های شخصی یا خانوادگی ، اتاق و تخته با خانواده های میزبان در ایالات متحده ، کمک های مالی از کلیساهای فرقه یا سایر شواهد قابل اثبات نیست.

اثبات عضویت

  • شواهدی مبنی بر اینکه کارگر مذهبی عضو یک فرقه مذهبی است و دارای حداقل یک سال قبل از تشکیل دادخواست ، دارای یک سازمان مذهبی غیرانتفاعی در ایالات متحده است.

اگر مددكار مذهبی به عنوان وزیر مشغول به كار خواهد بود ، شركت كنید:

  • یک کپی از گواهینامه کارمند مذهبی یا مدارک مشابه
  • اسناد و مدارک نشان می دهد که پذیرش کارمند مذهبی به عنوان وزیر در حوزه مذهبی، و همچنین شواهدی مبنی بر اینکه هر دوره آموزش الهیات مذکور را در یک موسسه الهیات معتبر که به طور معمول توسط این مذهب مورد نیاز یا شناخته شده است، تکمیل کرد. شامل رونوشت ها، برنامه درسی و اسناد و مدارک است که تأیید می کند که موسسه مذهبی توسط حروف شناخته شده است
  • اگر حكم به آموزش دینی الهی نیاز نداشته باشد، ارائه دهد:
    • الزامات مذهبی برای ترتیب دادن به وزیر؛
    • لیستی از وظایف انجام شده به موجب ریاست؛
    • در صورتی که هر کدام از سطوح تعاونی، و
    • مدارک کارگر مذهبی برای تکمیل الزامات مذهبی برای هماهنگی

اثبات اشتغال قبلی R-1 (برای تمدید اقامت به عنوان R-1)

  • اگر کارمند مذهبی جبران حقوق و دستمزد دریافت کرد ، اسناد IRS را ارائه دهید که نشان می دهد وی حقوق دریافت کرده است. این ممکن است شامل باشد ، اما به آن محدود نمی شود ، فرم W-2 یا کپی های تایید شده اظهارنامه مالیات بر درآمد ارائه شده که منعکس کننده چنین کارهایی و غرامت برای کار قبلی R-1 است.
  • اگر کارگر مذهبی غرامت غیر حقوق دریافت می کرد:
    • اگر اسناد IRS در دسترس باشد، مستندات IRS از جبران خسارت غیرمجاز را ارائه کنید. یا
    • اگر اسناد IRS در دسترس نیست ، توضیح دهید که چرا و شواهد قابل مقایسه ، قابل اثبات در مورد همه حمایت های مالی (از جمله کمک هزینه ها ، اتاق و تخته یا سایر پشتیبانی ها) با توضیحات مربوط به موقعیت مکانی که کارگر مذهبی در آن زندگی کرده است ، اجاره نامه ای برای تعیین جایی که او یا او زندگی می کرد ، یا شواهد دیگری
  • اگر کارگر مذهبی حقوق دریافت نکرد اما از او و هر یک از وابستگان حمایت کرد ، اسناد قابل تأیید ارائه دهید تا نشان دهد که چگونه حمایت پشتیبانی می شود. این موارد ممکن است شامل صورتهای مالی حسابرسی شده ، سوابق موسسه مالی ، صورتهای حساب کارگزاری ، اسناد اعتماد که توسط وکیل امضا شده یا مدارک دیگر محدود نمی شود باشد.

 

شخصی که به دنبال ویزای R-1 است می تواند مدت اولیه اقامت تا 30 ماه را جستجو کند. تمدید مدت اقامت ممکن است تا 30 ماه دیگر اعطا شود. مدت اقامت یک کارگر مذهبی در طبقه بندی R-1 در ایالات متحده نمی تواند بیش از 5 سال (60 ماه) باشد.

خانواده دارندگان ویزا R-1

همسر یک کارگر مذهبی R-1 و فرزندان مجرد (زیر 21 سال) ممکن است واجد شرایط برای طبقه بندی R-2 باشند. یک وابسته R-2 مجاز به پذیرش اشتغال بر اساس این طبقه بندی ویزا نیست.

[چاپگر دوستانه]